Chef de Projet AMOA — Administration Fonctionnelle in Paris

Chef de Projet AMOA — Administration Fonctionnelle in Paris

Paris Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Agence Française de Développement

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter les applications BUDGEO, CPA et BTP tout en garantissant leur bon fonctionnement.
  • Entreprise: Agence Française de Développement, acteur clé du développement durable.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de formation et impact positif sur la société.
  • Autres infos: Travaillez en équipe et participez à des ateliers collaboratifs.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs et développez vos compétences en gestion de projet.
  • Qualifications: Expérience en administration fonctionnelle et compétences en gestion de projet.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

L’Agence Française de Développement recherche un administrateur·trice fonctionnel·le / chef·fe de projet AMOA pour piloter les applications BUDGEO, CPA et BTP dans le périmètre DEF/APF/MTP. Vous garantirez l’administration fonctionnelle et le bon fonctionnement opérationnel, tout en accompagnant les métiers dans l’expression de leurs besoins et des évolutions nécessaires.

En collaboration avec votre binôme, vous dirigerez les ateliers, les expressions de besoins et les spécifications.

Chef de Projet AMOA — Administration Fonctionnelle in Paris employeur : Agence Française de Développement

Rejoindre le groupe AFD en tant que Chargé-e de mission en reporting de durabilité, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur des enjeux de la durabilité et de la responsabilité sociétale. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, avec des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Situé dans un cadre stimulant, notre entreprise valorise l'engagement de ses employés et leur permet de contribuer activement à des projets significatifs qui ont un impact positif sur la société.

Agence Française de Développement

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Agence Française de Développement

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet AMOA — Administration Fonctionnelle in Paris

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Agence Française de Développement

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Agence Française de Développement pour le poste de Chef de Projet AMOA — Administration Fonctionnelle. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet AMOA — Administration Fonctionnelle in Paris

Administration Fonctionnelle
Gestion de Projet
Pilotage d'Applications
Expression des Besoins
Spécifications Fonctionnelles
Animation d'Ateliers
Accompagnement des Métiers

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Agence Française de Développement et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence Française de Développement

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Agence Française de Développement recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !