ARCHITECTE / INTEGRATEUR H/F

ARCHITECTE / INTEGRATEUR H/F

Paris Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
Agence Française de Développement

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des solutions informatiques innovantes et collaborez avec une équipe dynamique.
  • Entreprise: Rejoignez l'Agence Française de Développement, un acteur clé pour un monde meilleur.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission qui impacte positivement la société et l'environnement.
  • Qualifications: Expérience en architecture SI et compétences en coordination technique requises.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Le pôle IAO aura en charge d’accompagner techniquement les projets et les évolutions des applications fournies par la DSI pour le domaine Opérations et se compose de profils ayant des compétences en architecture SI et intégration (Architecte/Intégrateur). L’architecte/intégrateur est l’interlocuteur unique du chef de projet, il contribue aux choix des composants SI (progiciels, base de données, développements spécifiques, etc.) puis assure l'assemblage et la mise en œuvre dans le respect des standards et du plan d'urbanisme SI ainsi que de l'architecture retenue en phase avant-projet. Il aura la responsabilité de la cohérence des flux inter-applications, de l'intégrité des données et de la sécurité des applications. Il mettra à jour la cartographie du SI sur les couches applicatives, techniques, fonctionnelles et définira des building blocks d’architecture.

Deux activités sont aussi prévues :

  • La coordination technique des acteurs pour fournir les éléments pour le passage en maintenance.
  • La prise en charge des tests de robustesse et des tests de charges.

L’architecte travaillera en étroite collaboration avec les pôles de la division IAA et aussi avec d’autres interlocuteurs de la DSI : les chef(fe)s de projets et responsables applicatifs (ARF/ATR/APO), les urbanistes et les architectes sécurité (SUO), les experts méthode (AQT) et les experts (ISE).

Les activités principales d’un Architecte/Intégrateur sénior sont :

  • Analyser l'existant, les besoins métiers, les flux de données et les traduire en solutions informatiques.
  • Contribuer aux différentes phases du projet et des évolutions sur les besoins d'architecture (avant-projet, projet).
  • Contribuer à la rédaction des appels d'offre dans le cas d’une recherche de solution.
  • Evaluer les offres et solutions des soumissionnaires.
  • Vérifier la cohérence de la solution et s’assurer auprès des urbanistes de la conformité aux principes d’architecture du SI.
  • Vérifier la conformité de la solution par rapport aux contraintes de sécurité auprès de l’architecte sécurité.
  • Rédiger le dossier d'architecture et le présenter en comité (COMARCH).
  • Identifier et sélectionner des composants techniques du projet.
  • Définir les besoins d’environnement et faire les demandes associées.
  • Identifier et demander l’ouverture des flux réseaux.
  • Formaliser les éléments permettant aux urbanistes de maintenir la cartographie du SI (fonctionnelle, applicative et technique).
  • Définir des pattern d'architecture réutilisable.
  • Définir des interfaces et des éventuelles évolutions à apporter aux composants pour permettre leur intégration.
  • Challenger les intégrateurs externes (éditeurs, prestataires MOE).
  • Assurer la coordination technique sur différents aspects (entre les intervenants des divisions de la DSI, au niveau interfaces, au niveau du dé-commissionnement, au niveau de la reprise de données).
  • Contribuer activement à la formalisation du plan de dé-commissionnement.
  • Réceptionner, valider et assembler les composants.
  • Réaliser la recette technique (performance, interfaces).
  • Piloter la réalisation des tests de performances en collaboration avec le pôle intégration.
  • Fournir le système développé au pôle intégration afin que les intégrateurs d’applications puissent l’intégrer.
  • Contribuer à la recette sécurité (levée des vulnérabilités).
  • Définir des interfaces et des éventuelles évolutions à apporter aux composants pour permettre leur intégration.
  • Piloter la réalisation des tests de performances en collaboration avec le pôle intégration.
  • Contribuer à la préparation de la mise en production et à la présentation en comité (COMEP).

Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un collaborateur qui a une solide expérience dans des fonctions d’architectures SI (applicatif et technique) et de coordination technique, nous recherchons donc un poste sénior avec 5 ans minimum dans la fonction d’architecte et 5 ans dans une fonction de chef de projet MOE ou d’intégrateur.

Compétences recherchées :

  • Compétences techniques requises :
    • Bonne connaissance du système d'information global et de la gouvernance du SI.
    • Excellentes connaissances des principes d’urbanisation du SI.
    • Bonnes connaissances en matière de sécurité du SI.
    • Posséder un niveau technique élevé (systèmes d’exploitation, systèmes de gestion des bases de données, serveur d’application).
    • Bonnes connaissances en plateforme d’échanges.
    • Bonnes connaissances des architectures orientées services ou API.
    • Bonnes connaissances des architectures décisionnelles.
    • Expertise CaseWise Evolve serait un plus.
  • Compétences méthodologiques requises :
    • Connaissance de méthodologies de frameworks d'architecture.
    • Connaissance des méthodologies de cartographie de SI.
    • Connaissance des normes et des méthodes de développement.
    • Détention d'une expérience en conduite de projets (coordination technique) et en intégration d’application.
    • Maitrise des techniques d’animation de réunion.
    • Maitrise des concepts de transformation numérique des entreprises.
    • Capacité d’analyse de besoins métiers.
    • Qualités rédactionnelles pour rédiger les cartographies et les documents d’architecture et les livrables projets.

Qualités humaines / relationnelles :

  • Autonomie.
  • Rigueur et Méthodologie.
  • Capacités relationnelles et de communication / animation de réunion.
  • Capacités à être force de propositions et pédagogue.
  • Esprit d'équipe et de partage de la connaissance.
  • Esprit ouvert, curieux, critique et innovant.
  • Orientation résultat, soucieux du respect des engagements pris.
  • Capacité d’analyse et de décision.
  • Connaissance et compréhension des processus internes d’une DSI.

Niveau d’étude/diplôme : Poste sénior avec expérience de 10 ans minimum cumulé sur poste d’architecte et de coordination technique.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ? Au sein du Département DSI, la division DSI/IAA (Intégration et Architecture des Applications) est en charge de :

  • Assister la DSI dans la transformation du SI.
  • Définir les Architectures SI.
  • Définir les briques d’architecture transverse réutilisables.
  • Fournir un appui technique aux divisions Projets et Support Applicatif.
  • Coordonner l’intégration des applications dans le SI.

La division IAA se compose de 5 pôles :

  • IAF est le pôle d’architecture dédié aux domaines Finances et Risques.
  • IAO est le pôle d’architecture dédié au domaine Opérations.
  • IAX est le pôle d’architecture couvrant les autres domaines métiers.
  • SIA assure l’intégration technique dans les environnements de développement, intégration et recette avant le passage vers la production (ISE).
  • INC prend en charge les chaînes d’intégrations continues applicatives, le socle technique de la Plateforme de Services Numériques (PSN) et l’expertise/intégration des middlewares message et API.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ? Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

ARCHITECTE / INTEGRATEUR H/F employeur : Agence Française de Développement

Rejoindre le groupe AFD en tant que Chargé-e de mission en reporting de durabilité, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur des enjeux de la durabilité et de la responsabilité sociétale. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, avec des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Situé dans un cadre stimulant, notre entreprise valorise l'engagement de ses employés et leur permet de contribuer activement à des projets significatifs qui ont un impact positif sur la société.

Agence Française de Développement

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Agence Française de Développement

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ARCHITECTE / INTEGRATEUR H/F

✨Rejoins des forums spécialisés

Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.

✨Participe à des événements techniques

Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !

✨Fais briller ton projet de fin d'études

Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.

✨Postule directement sur notre site

Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Agence Française de Développement, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ARCHITECTE / INTEGRATEUR H/F

Architecture SI
Intégration d'applications
Coordination technique
Analyse des besoins métiers
Connaissance des systèmes d'information
Urbanisation du SI
Sécurité du SI

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.

Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Agence Française de Développement sur tes réalisations concrètes.

Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Agence Française de Développement. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.

Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Agence Française de Développement dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence Française de Développement

✨Maîtriser les outils de contrôle

Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.

✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies

Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.

✨Valoriser ton esprit d’équipe

En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.

✨Montre ta passion et ta curiosité

Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Agence Française de Développement que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.