En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les directions métiers dans la cybersécurité et la conformité aux normes.
- Entreprise: L'Agence de services et de paiement, acteur clé de la transformation digitale.
- Avantages: Poste stable avec opportunités de développement professionnel et un environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des experts du numérique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence en matière de cybersécurité.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 minimum et connaissances en cybersécurité requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Domaine : Numérique
Nature du poste : Pérenne
Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels
Corps : AAE / IAEC
Cotation RIFSEEP : G3.ACotation Parcours professionnel : 2 Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : à partir de Bac +3
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans
Date de vacance de l’emploi : Immédiat
Date limite de candidature : 09/11/2026
Environnement professionnel : L'Agence de services et de paiement (ASP) est un établissement public administratif sous la double tutelle des ministères en charge de l’Agriculture et de l'Emploi. Premier organisme payeur européen des aides agricoles de la Politique agricole commune, l’ASP dispose d’un savoir-faire reconnu en ingénierie administrative, instruction, contrôle, paiement et d’assistance aux utilisateurs de nombreux dispositifs d’aides publiques. Vous rejoindrez la Direction du Numérique et des Systèmes d’Information (DNSI). Elle a en charge la construction, l’administration, l’exploitation, le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des systèmes d’information de l’ASP. La DNSI accompagne la transformation digitale de l’ASP : dématérialisation, Agilité, DevOps, Cybersécurité, modern WorkPlace, Data Science, Cloud … Au sein de la sous-direction des Chapitres (services et centre de compétences techniques), le service Cybersécurité, Conformité & Réseaux a en charge la sécurité opérationnelle des systèmes d’information, le respect de la conformité aux différentes règlementations en vigueur au sein de l’Agence, le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux et téléphonie et la définition de la stratégie de Cybersécurité de l’Agence.
Objectifs :
- Vous accompagnerez les directions métiers à l'élaboration des dossiers d'homologation de sécurité de leurs produits.
- Vous serez un référent dans le domaine de la conformité aux normes en vigueur au sein de l'ASP : ISO 27001, NIS2, RGPD.
- Vous piloterez le programme d'intégration de la sécurité dans les projets (ISP).
- Vous organiserez les exercices annuels de gestion de crise cyber ayant pour objectif de renforcer la résilience cyber des instances dirigeantes.
- Vous piloterez la réalisation des campagnes de sensibilisation et exercices d’hameçonnage.
- Vous assurerez des formations aux bonnes pratiques de cybersécurité auprès des agents.
Missions :
- Suivre les actions de la mise en œuvre des réglementations ISO 27001 et suivre la Conformité à la nouvelle Directive Européenne NIS 2.
- Analyser les risques de sécurité liés aux projets à l’aide de la méthodologie EBIOS RM.
- Organiser les exercices pluriannuels de gestion de crise.
- Contrôler la bonne intégration de la sécurité dans les projets informatiques et maintenir à jour le socle de sécurité.
- Assurer un suivi des homologations de sécurité pour l’ensemble des dispositifs de l’Agence.
- Formaliser et suivre l’avancement des plans d’action de réduction des risques des systèmes d’information.
- Accompagner les équipes métiers et techniques en rédigeant des politiques et des guides de bonnes pratiques qui respectent le cadre méthodologique du système de management de la sécurité de l’information.
- Procéder à des actions de sensibilisation générale ou de sensibilisation ciblée auprès des utilisateurs des systèmes d’information.
- Piloter le projet ISP permettant de sécuriser durablement les dispositifs des exfiltrations de données.
- Identifier, proposer et mettre en œuvre les outils et solutions techniques répondant à l’application de la PSSI.
- Être force de proposition dans l’optimisation des processus et la gestion des ressources.
- Évoluer de manière transverse et en interaction avec l’ensemble des services de la DNSI et des Lignes Produits.
- Sensibiliser la communauté de travail aux risques de Cybersécurité.
- Organiser les évènements Cybermoi/s internes à l’Agence.
Champ relationnel :
- La Direction Générale et le RSSI.
- Les directions de l’Agence de manière transverse tant au siège qu’en Direction Régionale.
- Les Lignes Produits.
- Les correspondants sécurité des directions métiers.
- Les partenaires externes intervenant sur les différents projets de la direction.
- Les fournisseurs et prestataires dans le domaine de la Cybersécurité.
Savoirs :
- Pilotage de projets transversaux.
- Connaissance des normes en vigueur : ISO 27001, NIST, RGPD.
- Connaissance de la valeur de la sécurité dans les projets de développement informatique.
- Connaissances des pratiques Agile.
- Maîtrise de l’anglais technique.
Savoir-faire :
- Savoir rendre compte.
- Coordination d’équipe, accompagnement au changement.
- Animer une instance de gouvernance.
- Qualité rédactionnelle, suivi et reporting.
- Connaissances des pratiques Agile.
- Connaissances des outils Jira et Confluence.
- Organisation, méthode, gestion des priorités et des délais.
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe.
- Autonomie, adaptabilité.
- Etre réactif face aux exigences.
- Etre rigoureux dans le respect des normes et des procédures.
- Sens des responsabilités.
- Sens de l’efficacité et du pragmatisme.
- Bonne communication.
- Bon sens relationnel et de pédagogie.
Conditions particulières d’exercice : Aucune
Contacts pour tout renseignement :
- Aurélien NANOT, Chef de service aurelien.nanot@asp.gouv.fr
- Sandrine NARAIN, Chargée d’action RH de proximité sandrine.narain@asp.gouv.fr
Chef de mission MOE - Cybersécurité H/F in Limoges employeur : Agence de services et de paiement
L'Agence de services et de paiement (ASP) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction régionale Auvergne - Rhône-Alpes. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'entraide et le service public, les employés bénéficient d'une stabilité d'emploi et d'un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Rejoindre l'ASP, c'est contribuer à des missions significatives tout en évoluant dans un cadre bienveillant et respectueux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Agence de services et de paiement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de mission MOE - Cybersécurité H/F in Limoges
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Agence de services et de paiement.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Agence de services et de paiement.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Agence de services et de paiement. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de mission MOE - Cybersécurité H/F in Limoges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Agence de services et de paiement, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Agence de services et de paiement.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Agence de services et de paiement. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence de services et de paiement
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Agence de services et de paiement pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.