En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'ingénierie administrative et piloter des politiques d'aides publiques.
- Entreprise: L'ASP, un organisme public innovant sous tutelle de l'Agriculture et de l'Emploi.
- Avantages: Contrat de 12 mois avec une expérience enrichissante dans le secteur public.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de formation et de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des politiques publiques impactantes et développez vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme bac +3 et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Nature du poste : Non-pérenne
Statut : Poste ouvert aux contractuels
Corps : équivalent cat. A
Cotation RIFSEEP : sans objet
Cotation Parcours professionnel : sans objet
Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 92-3
Niveau d’études : bac +3
Durée du contrat : 12 mois
Date de vacance de l’emploi : 01/01/2027
Date limite de candidature : 26/11/2026
Environnement professionnel : L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC). Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d’une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements.
Vous rejoindrez la Direction de l’emploi, de l’environnement et des politiques sociales (DIREEPS) qui assure la mise en œuvre d’une centaine de politiques publiques confiées à l’ASP par une quinzaine de ministères et établissements publics nationaux, comme les aides à l’apprentissage, l’activité partielle, le service civique, le leasing social, le chèque énergie.
Vous intégrerez le Service Animation, Gestion et Contrôles des aides qui élabore le cadre administratif opérationnel de gestion des politiques d’aides publiques.
Objectifs : Au sein d’un secteur, le chargé d’action assure l’ingénierie administrative, le pilotage opérationnel et l’animation d’une ou plusieurs politiques d’aides publiques dans le cadre des missions confiées par les décideurs publics. Le poste cible plus précisément les processus de contrôle sélectif de deuxième niveau. Vous interviendrez notamment sur les dispositifs de contrôle des programmes CEE Leasing.
Les principales missions :
- Assurer l’ingénierie administrative pour la conception de politiques d’aides publiques
- Analyser les cadres d’intervention et conseiller les décideurs publics
- Elaborer les procédures d’instruction et d’assistance aux usagers et les expressions de besoins SI
- Contribuer à la conception du cadre de pilotage de l’activité (modélisation des processus, besoins de restitution)
- Conduire le changement pour le déploiement des dispositifs (communication, formation)
- Piloter les activités liées à la gestion opérationnelle des aides publiques
- Planifier et mettre en œuvre les ajustements du cadre de gestion
- Contribuer aux instances de gouvernance interne et externe
- Mettre en œuvre les plans de contrôle (note de campagne, sélection, bilan)
- Assurer la supervision générale de la bonne exécution du dispositif (suivi des flux, des stocks, des délais de traitement et des indicateurs de la relation usager, prévisions d’activité…)
- Animer et accompagner le réseau des sites gestionnaires en région
- Animer le réseau par des instances de suivi opérationnel et des actions de communication
- Apporter une assistance et une formation continue auprès des sites
- Conduire des ateliers avec les sites pour la conception ou l’évolution des procédures
Champ relationnel : Vous serez notamment en contact avec :
- Les décideurs publics
- Les directions régionales
- Les services de la DIREEPS et d’autres directions (DOP)
Savoirs :
- Connaissance des principes d’action des politiques publiques
- Compréhension et application d’un cadre réglementaire
- Connaissances des principes de gestion d’aides publiques
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire :
- Capacité à gérer une relation externe
- Capacité d’analyse
- Capacité de synthèse
- Expression écrite
- Expression orale
- Travail en équipe
Savoir-être :
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’initiative
- Réactivité
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Sens des relations humaines
Contacts pour tout renseignement : Jonathan BOUNY, chef de service 05 55 12 01 39 – jonathan.bouny@asp.gouv.fr
Mission administrative et financière de la DIREEPS : direeps-maf@asp.gouv.fr
Chargé d'action aides emploi / environnement / politiques sociales - 3303 - H/F - CDD 12 mois in Limoges employeur : Agence de services et de paiement
L'Agence de services et de paiement (ASP) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction régionale Auvergne - Rhône-Alpes. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'entraide et le service public, les employés bénéficient d'une stabilité d'emploi et d'un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Rejoindre l'ASP, c'est contribuer à des missions significatives tout en évoluant dans un cadre bienveillant et respectueux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Agence de services et de paiement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'action aides emploi / environnement / politiques sociales - 3303 - H/F - CDD 12 mois in Limoges
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Agence de services et de paiement.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Agence de services et de paiement
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Agence de services et de paiement. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'action aides emploi / environnement / politiques sociales - 3303 - H/F - CDD 12 mois in Limoges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Agence de services et de paiement.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Agence de services et de paiement. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence de services et de paiement
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Agence de services et de paiement, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Agence de services et de paiement et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
