En un coup d'œil
- Missions: Piloter et animer les équipes du Service Gestion des Politiques Publiques.
- Entreprise: L'Agence de Services et de Paiement, acteur clé dans le secteur public.
- Avantages: Poste stable avec possibilité de carrière dans la fonction publique.
- Autres infos: Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et contractuels.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants pour le développement rural et les politiques publiques.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
L'Agence de Services et de Paiement (ASP) recherche un chef de service adjoint H/F.
Localisation : Rennes (35)
En qualité de Chef(fe) de service adjoint(e), vous participerez au pilotage et à l’animation des équipes du Service Gestion des Politiques Publiques de la Direction interrégionale Bretagne - Pays-de-la-Loire. Vous appuierez le management quotidien des agents, le suivi et le pilotage de l’activité. Vous représenterez le service, dans des réunions internes et avec nos partenaires extérieurs.
Vous aurez en particulier la charge de :
- L’encadrement technique de l’équipe gérant les aides financées par le FEADER sur les mesures HSIGC (hors surface) et les aides nationales agricoles financées par les crédits Etat.
- Le relationnel avec les conseils régionaux.
- Le pilotage du service en lien avec le chef de service et la cheffe de service adjointe sur le site de Nantes.
- Participer au management quotidien du service, aux recrutements, à la conduite des entretiens professionnels.
- Participer au pilotage de l’activité, de l’adéquation entre missions et moyens (élaboration et suivi de tableaux de bord de pilotage).
- Animer les équipes, organiser leur montée en compétence, accompagner le changement et veiller à la cohésion des équipes.
- Encadrement technique des interventions agricoles et de développement rural.
- Paiements agricoles (RDR4 et mesures nationales).
- Contrôles de conformité, contrôles des dossiers.
- Contrôle de la délégation de l’instruction aux Régions.
- Supervision des audits annuels et thématiques.
- Membre du comité de direction de la direction interrégionale.
- Participer à l’animation des réunions de service.
- Participer aux réunions avec les partenaires de l’ASP, aux groupes de travail locaux et nationaux.
Assurer la continuité de service en cas d’absence du chef de service ou des chef(fe)s de secteur.
Informations complémentaires et candidature : Postulez ici.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (cat. A) et aux contractuels (cdd 36 mois).
Chef de service adjoint in Rennes employeur : AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT (ASP)
L'Agence de services et de paiement (ASP) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Montreuil. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés bénéficient d'une formation continue et d'un soutien constant pour exceller dans leur rôle. Rejoindre l'ASP, c'est faire partie d'une équipe engagée à améliorer les services publics tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT (ASP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service adjoint in Rennes
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT (ASP).
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT (ASP) publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT (ASP), n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service adjoint in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT (ASP) et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT (ASP)
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT (ASP) et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de AGENCE DE SERVICES ET DE PAIEMENT (ASP).
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
