En un coup d'œil
- Missions: Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents avec bienveillance.
- Entreprise: Établissement EHPAD à Marvejols, axé sur l'humain et la qualité de vie.
- Avantages: Salaire compétitif, planning attractif, formation continue et avantages divers.
- Autres infos: Environnement serein avec un fort esprit d'équipe et des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des personnes âgées tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Aide-Soignant et expérience en gériatrie appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 1935 - 2365 € par mois.
Marque Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client Situé à Marvejols, en plein cœur de cette Occitanie authentique, notre client est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de référence.
Travailler ici, c'est choisir une qualité de vie exceptionnelle : imaginez un quotidien zéro bouchon, une proximité réelle avec les résidents et un accès direct aux meilleurs produits locaux.
Cette structure à taille humaine valorise l'accompagnement bienveillant et la stabilité des équipes, offrant un environnement de travail serein où l'humain reste la priorité absolue.
Poste Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) DE pour un poste en CDI à temps plein de jour.
Ici, nous ne parlons pas d'une simple mission, mais d'une véritable opportunité de faire carrière et de s'épanouir sur le long terme.
Vos missions au quotidien
Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.
Vous accompagnez les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne avec une approche centrée sur l'écoute.
Vous participez activement à la surveillance de l'état général des résidents et transmettez les informations à l'équipe infirmière.
Vous collaborez au projet de vie de l'établissement pour maintenir le lien social.
Vos conditions de travail et avantages
Planning attractif : Poste en 12h de présence (payées 10h), permettant un équilibre vie pro/vie perso optimal avec de nombreux jours de repos.
Rémunération : Salaire à partir de 2 150 € brut mensuel (base grille établissement + Ségur), à négocier selon votre ancienneté et votre profil.
Avantages : Accès au self de l'établissement, parking gratuit, mutuelle d'entreprise et programme de formation continue.
Le "+" Appel Médical : Nous gérons pour vous la négociation et assurons un suivi personnalisé durant vos premiers mois pour garantir votre épanouissement.
Profil Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), vous justifiez d'une première expérience réussie en gériatrie ou avez une forte envie de vous investir auprès de nos aînés.
Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Nous recherchons une personne stable, dotée d'un excellent esprit d'équipe et d'une grande rigueur professionnelle.
Votre capacité à créer un lien de confiance avec les familles et votre dynamisme sont des atouts essentiels pour ce poste en CDI.
Vous souhaitez vous poser, évoluer et participer activement à la vie d'une structure engagée ?
Votre place est parmi nous.
Ais F/H employeur : Agence Appel médical Rodez
Rejoindre l'Appel Médical, c'est intégrer une équipe de 30 000 professionnels passionnés, où chaque infirmier contribue à la qualité des soins pour nos résidents. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et des avantages exclusifs, le tout dans un cadre chaleureux et respectueux. En tant qu'infirmier, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées tout en bénéficiant d'un soutien constant de votre équipe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Agence Appel médical Rodez
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ais F/H
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Agence Appel médical Rodez, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ais F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence Appel médical Rodez
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Agence Appel médical Rodez que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
