En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins de qualité et contribuer au bien-être des résidents.
- Entreprise: Établissement chaleureux à Saint Amand Montrond, axé sur le bien-être des personnes âgées.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires stables, formations professionnelles et avantages divers.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en travaillant dans un environnement agréable.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 19 - 19 € par heure.
Marque Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les informations suivantes donnent un aperçu des compétences, des qualités et des qualifications nécessaires pour ce poste.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Client Notre client est un établissement situé à SAINT AMAND MONTROND qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
C'est un établissement à taille humaine, axé sur le bien-être des résidents et le respect de leurs besoins individuels.
Il dispose d'équipements de soins adaptés aux personnes autonomes, dépendantes, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés tout en offrant un cadre agréable comprenant un jardin sensoriel, une terrasse, un restaurant, ainsi que des espaces de détente (salon de coiffure, soins de bien-être, salon télévisé et table de jeux de société).
L'établissement dispose d'une capacité totale de 82 lits, répartis en un secteur ouvert de 72 lits et un secteur fermé (protégé) de 10 lits.
Le ratio de soins est établi à un Infirmier Diplômé d'État (IDE) pour 41 résidents et un Aide-Soignant (AS) pour 12 résidents.
Poste Qu'est-ce qui rend le rôle d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes gées si enrichissant?
En tant que membre essentiel de leur équipe de soins, vous contribuerez au bien-être et à la sécurité des résidents au sein de l'établissement pour personnes âgées
"En tant qu'Infirmier(ère) chez eux, votre rôle est essentiel pour la santé, le bien-être et la sécurité des résidents :
Mettre en œuvre des projets de soins individualisés et prendre soin des patients/résidents.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour échanger les connaissances et définir des solutions optimales.
Pratiquer les soins techniques, gérer l'administration des médicaments et assurer le suivi de l'évolution de chaque résident, tout en privilégiant l'écoute et le réconfort.
Rejoindre leurs équipes, c'est aussi avoir des horaires stables sans garde.
Partage d'un petit-déjeuner mensuel avec l'ensemble des équipes.
Mise à disposition de matériel et de protocoles pour un travail de qualité.
Accès à des formations professionnelles.
Reprise de l'ancienneté (diplôme), application des accords Ségur 1 et 2, avec la possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix du salarié).
Accès au Comité Social et Économique (CSE - billetterie, voyages...), ainsi qu'aux dispositifs d'intéressement et de participation.
Aides à la mobilité et participation aux frais de repas et de transports, parking disponible pour le personnel et les familles."
Découvrez cette offre alléchante
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 19 euros/heure
- Travail 1WE/2
- Equipe de 2 IDE/jour (WE compris)
- Equipe Aide Soignante : 9/jour - 3/nuit
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Téléphone pro
Profil Infirmier(ère) dynamique et empathique, prêt(e) à assurer des soins de haute qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Capacité à gérer l'administration des médicaments avec rigueur
- Aptitude à mettre en œuvre des projets de soins individualisés
- Engagement à offrir écoute et réconfort aux résidents
Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. xabrpfo Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Infirmier de F/h en Ehpad in Orval employeur : Agence Appel Médical Orléans
L'Appel Médical est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une clinique renommée. Avec des avantages tels que des primes attractives, une mutuelle avantageuse et des opportunités de développement professionnel, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs dans leur parcours. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté qui valorise l'empathie et l'excellence dans les soins aux patients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Agence Appel Médical Orléans
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier de F/h en Ehpad in Orval
✨Fais-toi connaître dans les milieux de santé
Rejoins des groupes locaux sur Facebook ou LinkedIn dédiés aux soins infirmiers et aux soins aux patients. Ces communautés partagent souvent des offres d'emploi temporaires, et tu pourras aussi échanger des conseils avec d'autres professionnels!
✨Vis des expériences sur le terrain
Participer à des journées portes ouvertes dans des hôpitaux ou des maisons de retraite peut vraiment t'aider à te faire remarquer. C'est l'occasion parfaite de montrer ton intérêt pour les postes temporaires et de rencontrer des recruteurs en personne!
✨Utilise les plateformes spécialisées
Des sites comme StaffMatch ou Indeed sont spécifiques à la santé et proposent souvent des contrats temporaires. Inscris-toi avec tes disponibilités et tes compétences particulières, cela attirera les employeurs qui cherchent rapidement des renforts.
✨Ne néglige pas les candidatures spontanées
Envoie des candidatures spéciales à des établissements de santé près de chez toi. Mentionne que tu es intéressé par un travail temporaire, cela démontre que tu es flexible et que tu peux répondre rapidement à leurs besoins!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier de F/h en Ehpad in Orval
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience clinique:Dans le domaine des soins infirmiers et des soins aux patients, ton expérience sur le terrain est cruciale. Mentionne tes stages, tes interactions avec les patients et toute expérience significative qui montre que tu sais gérer des situations médicales. Ça fait toujours un bon effet dans ta candidature !
Précise tes compétences spécifiques:Fais ressortir tes compétences techniques comme la prise de sang, les soins de plaies ou l'administration de médicaments. N'oublie pas d'inclure tes certificats de formation, car ils peuvent vraiment te démarquer, surtout pour un poste temporaire où les employeurs recherchent des candidats rapidement opérationnels.
Exprime ta motivation pour le temporaire:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi un poste temporaire te convient. Que ce soit pour gagner en expérience, pour un besoin ponctuel à l'hôpital, ou pour apprendre de nouvelles pratiques, montre que tu es engagé et motivé par l'apprentissage dans ce rôle.
Soigne la présentation de tes documents:Pour te démarquer, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise un format clair, et ajoute des sections sur tes formations, tes expériences de soins et tes compétences. En prenant soin de la présentation, tu montreras ta rigueur, essentielle dans le domaine des soins.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence Appel Médical Orléans
✨Maîtrise des compétences cliniques
Lors de l'entretien pour un poste temporaire dans les soins infirmiers et soins aux patients chez Agence Appel Médical Orléans, il est crucial de montrer ta maîtrise des compétences cliniques essentielles. Prépare-toi à répondre à des questions sur des situations réelles que tu as rencontrées durant tes études ou expériences. Parles-en comme si tu étais déjà en poste, avec des exemples précis.
✨Anticipation des besoins des patients
Dans ce domaine, les employeurs cherchent souvent des candidats capables d'anticiper les besoins des patients. Prépare quelques anecdotes où tu as su identifier et répondre aux besoins de patients, même dans un cadre académique ou durant un stage. Cela démontre ta capacité à t'intégrer facilement dans une équipe.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un emploi temporaire, montre que tu es flexible et prêt à t'adapter rapidement aux différentes situations. Utilise cet entretien pour partager des exemples où tu as dû ajuster ton approche en fonction des besoins changeants d'un patient ou d'une équipe lors de tes précédistes expériences.
✨Préparation aux questions de scénarios cliniques
Sois prêt pour des questions de mise en situation qui testent ta prise de décision en temps réel. Par exemple, on pourrait te poser des questions sur la manière dont tu gérerais un patient en détresse. Entraîne-toi à formuler des réponses claires et structurées, en expliquant chaque étape de ton raisonnement.
