En un coup d'œil
- Missions: Prodiguer et superviser des soins de qualité pour le bien-être des résidents.
- Entreprise: Rejoignez l'Appel Médical, une équipe de 30 000 collaborateurs passionnés.
- Avantages: Salaire compétitif, téléphone pro et missions adaptées à vos compétences.
- Autres infos: Poste en CDD de 91 jours avec opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et compétences en soins curatifs.
Le salaire estimé est compris entre 17 - 17 € par heure.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Comment contribueriez-vous à l'amélioration du bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez responsable de prodiguer et superviser des soins de qualité tout en garantissant le bien-être des résidents.
- Effectuer et superviser les soins curatifs, intégrant thérapies orales et injectables
- Faciliter le dialogue avec les résidents pour comprendre et répondre à leurs besoins émotionnels et physiques
- Poser des diagnostics infirmiers et élaborer des fiches d'actions de soins
- Assurer la gestion, l'évaluation et la transmission des dossiers de soins tout en supervisant l'hygiène et la sécurité
- Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires et encadrer fonctionnellement les aides-soignants et agents d'entretien
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 91 jours
- Salaire: 17 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Téléphone pro
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour prodiguer et superviser des soins complexes au sein d'un établissement pour personnes âgées.
- Capacité à exécuter des soins curatifs, incluant traitements oraux et injections
- Aptitude à dialoguer avec bienveillance pour évaluer et satisfaire les besoins des résidents
- Connaissance approfondie en diagnostic infirmier et élaboration de plans de soins personnalisés
- Maîtrise de la gestion des dossiers de soins, garantissant hygiène et sécurité optimale
- Collaboration efficace avec équipes pluridisciplinaires et encadrement des aides-soignants et agents d'entretien
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour intégrer notre équipe professionnelle
Processus de recrutement : Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires.
INFIRMIER DE (F/H) EN EHPAD employeur : Agence Appel Médical Orléans
L'Appel Médical est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une clinique renommée. Avec des avantages tels que des primes attractives, une mutuelle avantageuse et des opportunités de développement professionnel, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs dans leur parcours. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté qui valorise l'empathie et l'excellence dans les soins aux patients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Agence Appel Médical Orléans
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER DE (F/H) EN EHPAD
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Agence Appel Médical Orléans, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER DE (F/H) EN EHPAD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Agence Appel Médical Orléans et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Agence Appel Médical Orléans. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence Appel Médical Orléans
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Agence Appel Médical Orléans que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Agence Appel Médical Orléans. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
