En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et réhabiliter des personnes âgées avec des pathologies cognitives.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur médico-social en Isère, engagé pour le bien-être des usagers.
- Avantages: CDI, 29h/semaine, pas de travail le week-end, véhicule de service fourni.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en travaillant en équipe.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico-Psychologique requis.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
Marque Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social et du soin à domicile, implanté sur le territoire isérois. Reconnu pour son engagement en faveur du maintien de l'autonomie et du bien-être des usagers, cet organisme s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées pour proposer un accompagnement sur mesure et de haute qualité.
Dans le cadre du développement de son Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA), nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) - H/F en CDI.
Poste rattaché(e) directement à l'Infirmier Coordinateur et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien, autres ASG), vous intervenez au domicile de personnes atteintes de pathologies cognitives et neurodégénératives. Vous assurez des soins d'accompagnement et de réhabilitation visant à préserver, stimuler ou restaurer leur autonomie.
Vos missions principales :
- Accompagnement et réhabilitation : mettre en œuvre les plans de soins individualisés (stimulation cognitive, ateliers adaptés, soutien aux actes quotidiens) selon l'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire.
- Soutien aux aidants : écouter, conseiller et partager les bonnes pratiques avec l'entourage familial et les intervenants à domicile.
- Suivi et transmissions : rédiger les fiches de suivi après chaque séance, participer à la mise à jour des dossiers de soins et remonter les informations clés à l'infirmier coordinateur.
- Prévention et sécurité : déceler les fragilités, prévenir les risques (chutes, dénutrition, déshydratation) et veiller au bien-être général des usagers.
Conditions de travail et avantages :
- Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
- Temps de travail : 29h par semaine.
- Planning : Du mardi au vendredi (lundi non travaillé), 7h15 par jour.
- Horaires quotidiens : 8h30 - 12h30 / 13h00 - 16h15.
- Pas de travail le week-end.
- Secteur d'intervention : Isère Agglo (Échirolles, Eybens, Poisat, Gières, Meylan, Corenc, La Tronche).
- Moyens mis à disposition : Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel.
Profil :
- Diplôme requis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) avec obligatoirement la certification/formation complémentaire d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG).
- Permis de conduire : Permis B indispensable (déplacements fréquents pris en charge avec le véhicule de service).
- Savoir-faire & Expérience : Vous maîtrisez les spécificités des pathologies neurodégénératives (type Alzheimer) et les techniques d'accompagnement associées. Une première expérience à domicile ou au sein d'une ESA est un plus.
- Savoir-être : Autonome, vous faites preuve d'une excellente capacité d'écoute, de patience et de diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe et savez adopter une posture professionnelle bienveillante tout en conservant une juste distance relationnelle.
Assistante Gérontologie F/h in Grenoble employeur : Agence Appel Médical Grenoble
Rejoindre l'Appel Médical, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire où le bien-être des employés est une priorité. Avec un planning équilibré et une intégration sur-mesure, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif qui valorise votre expertise tout en vous offrant des opportunités de développement professionnel. De plus, grâce à l'application stricte de la grille de la Fonction Publique Hospitalière et aux nombreux avantages sociaux, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel dès votre arrivée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Agence Appel Médical Grenoble
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistante Gérontologie F/h in Grenoble
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Agence Appel Médical Grenoble, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistante Gérontologie F/h in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence Appel Médical Grenoble
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Agence Appel Médical Grenoble que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
