En un coup d'œil
- Missions: Contribuez au bien-être des résidents en assurant soins d'hygiène et confort.
- Entreprise: Appel Médical, référence du recrutement médical avec une culture humaine.
- Avantages: Salaire compétitif, frais de transport pris en charge, et avantages exclusifs.
- Autres infos: Ambiance chaleureuse et opportunités de carrière dans un environnement stable.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes âgées tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Aide-Soignant et expérience auprès des personnes âgées requises.
Le salaire estimé est compris entre 15 - 25 € par heure.
Marque Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pourquoi nous rejoindre ? Nos talents prennent la parole ! Appel Médical Dijon est fier de ses évaluations :
- Relation avec l'agence : 4,75 / 5
- Organisation du planning : 4,69/ 5
- Avis Google : 4,8 / 5 (basé sur nos derniers avis)
Rejoignez une agence qui place l'humain et votre équilibre vie pro/vie perso au cœur de ses priorités.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à MACON et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Intégrez notre établissement, reconnu pour sa stabilité et son organisation à taille humaine, où vous pourrez bénéficier de perspectives d'évolution et contribuer à la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées :
- Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort, en respectant les protocoles établis.
- Vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Vous participerez à l'observation de leur état de santé et à la transmission des informations pertinentes.
Modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises.
Concernant le salaire, le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Dans le cadre des nouvelles dispositions gouvernementales liées à la loi Valletoux :
- Si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 28/11/2025 depuis l'obtention de votre diplôme.
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants :
- Accompagnement déménagement
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Profil :
- Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience auprès de personnes âgées en établissement.
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou une qualification équivalente reconnue.
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des résidents.
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de respect envers chaque personne accompagnée.
- Vous collaborez rigoureusement avec l'équipe pluridisciplinaire et appliquez les protocoles de l'établissement.
Processus de recrutement :
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Aide Soignant F/h in Sancé employeur : Agence Appel Médical Dijon
Rejoindre Appel Médical Dijon, c'est intégrer une équipe qui valorise l'humain et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des évaluations excellentes sur la relation avec l'agence et l'organisation du planning, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et dynamique, ainsi que d'opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Profitez également d'avantages sociaux attractifs tels que des primes, des indemnités de transport et une prévoyance santé.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Agence Appel Médical Dijon
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Aide Soignant F/h in Sancé
✨Fais-toi connaître dans les milieux de santé
Rejoins des groupes locaux sur Facebook ou LinkedIn dédiés aux soins infirmiers et aux soins aux patients. Ces communautés partagent souvent des offres d'emploi temporaires, et tu pourras aussi échanger des conseils avec d'autres professionnels!
✨Vis des expériences sur le terrain
Participer à des journées portes ouvertes dans des hôpitaux ou des maisons de retraite peut vraiment t'aider à te faire remarquer. C'est l'occasion parfaite de montrer ton intérêt pour les postes temporaires et de rencontrer des recruteurs en personne!
✨Utilise les plateformes spécialisées
Des sites comme StaffMatch ou Indeed sont spécifiques à la santé et proposent souvent des contrats temporaires. Inscris-toi avec tes disponibilités et tes compétences particulières, cela attirera les employeurs qui cherchent rapidement des renforts.
✨Ne néglige pas les candidatures spontanées
Envoie des candidatures spéciales à des établissements de santé près de chez toi. Mentionne que tu es intéressé par un travail temporaire, cela démontre que tu es flexible et que tu peux répondre rapidement à leurs besoins!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Aide Soignant F/h in Sancé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience clinique:Dans le domaine des soins infirmiers et des soins aux patients, ton expérience sur le terrain est cruciale. Mentionne tes stages, tes interactions avec les patients et toute expérience significative qui montre que tu sais gérer des situations médicales. Ça fait toujours un bon effet dans ta candidature !
Précise tes compétences spécifiques:Fais ressortir tes compétences techniques comme la prise de sang, les soins de plaies ou l'administration de médicaments. N'oublie pas d'inclure tes certificats de formation, car ils peuvent vraiment te démarquer, surtout pour un poste temporaire où les employeurs recherchent des candidats rapidement opérationnels.
Exprime ta motivation pour le temporaire:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi un poste temporaire te convient. Que ce soit pour gagner en expérience, pour un besoin ponctuel à l'hôpital, ou pour apprendre de nouvelles pratiques, montre que tu es engagé et motivé par l'apprentissage dans ce rôle.
Soigne la présentation de tes documents:Pour te démarquer, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise un format clair, et ajoute des sections sur tes formations, tes expériences de soins et tes compétences. En prenant soin de la présentation, tu montreras ta rigueur, essentielle dans le domaine des soins.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agence Appel Médical Dijon
✨Maîtrise des compétences cliniques
Lors de l'entretien pour un poste temporaire dans les soins infirmiers et soins aux patients chez Agence Appel Médical Dijon, il est crucial de montrer ta maîtrise des compétences cliniques essentielles. Prépare-toi à répondre à des questions sur des situations réelles que tu as rencontrées durant tes études ou expériences. Parles-en comme si tu étais déjà en poste, avec des exemples précis.
✨Anticipation des besoins des patients
Dans ce domaine, les employeurs cherchent souvent des candidats capables d'anticiper les besoins des patients. Prépare quelques anecdotes où tu as su identifier et répondre aux besoins de patients, même dans un cadre académique ou durant un stage. Cela démontre ta capacité à t'intégrer facilement dans une équipe.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un emploi temporaire, montre que tu es flexible et prêt à t'adapter rapidement aux différentes situations. Utilise cet entretien pour partager des exemples où tu as dû ajuster ton approche en fonction des besoins changeants d'un patient ou d'une équipe lors de tes précédistes expériences.
✨Préparation aux questions de scénarios cliniques
Sois prêt pour des questions de mise en situation qui testent ta prise de décision en temps réel. Par exemple, on pourrait te poser des questions sur la manière dont tu gérerais un patient en détresse. Entraîne-toi à formuler des réponses claires et structurées, en expliquant chaque étape de ton raisonnement.
