En un coup d'œil
- Missions: Gérez des campagnes marketing digitales de A à Z et analysez leurs performances.
- Entreprise: Rejoignez AGENA3000, un éditeur de logiciels innovant en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, primes de participation et environnement collaboratif.
- Autres infos: Ambiance amicale et opportunités de carrière dans un groupe international.
- Pourquoi ce job: Transformez des stratégies en actions concrètes et impactez la croissance d'une entreprise dynamique.
- Qualifications: Diplôme en marketing digital et 5 ans d'expérience en campagnes opérationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vous aimez transformer les stratégies marketing en actions concrètes et gérer des campagnes digitales de la conception à l'analyse des performances ? Souhaitez-vous mettre vos compétences opérationnelles au service de campagnes multicanaux et, plus largement, contribuer aux stratégies de génération de leads ?
Chez AGENA3000, nous recherchons un Responsable de Campagnes Marketing Digital (F/M) en CDI, à temps plein, basé à Cholet, France, pour renforcer notre équipe Marketing & Communications française et contribuer à la croissance continue de notre Groupe.
Votre mission principale sera d'implémenter et de gérer des campagnes marketing digitales, depuis la réception du brief jusqu'à l'analyse des performances. Ce rôle est très opérationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers acteurs internes pour déployer les campagnes et initiatives définies dans le plan marketing.
- Identifier les audiences cibles et les personas, contribuer au développement des messages, participer à la sélection des canaux et aider à définir les délais des campagnes.
- Concevoir et configurer les actifs et initiatives de campagne.
- Rédiger le contenu des campagnes adapté à chaque canal, créer les visuels nécessaires, optimiser les pages d'atterrissage, préparer les matériaux pour les campagnes d'appels sortants, segmenter les audiences et mettre en place des formulaires de génération de leads et de suivi.
- Préparer les campagnes pour le lancement, effectuer des tests pré-lancement et programmer les campagnes pour le déploiement.
- Surveiller et optimiser les campagnes, ajuster les audiences, les messages, les canaux et les activités de suivi en fonction des résultats.
- Mettre en œuvre des tests A/B et suivre les progrès des campagnes d'appels sortants en collaboration avec notre spécialiste en télémarketing.
- Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) sur les canaux, créer et exploiter des tableaux de bord CRM, analyser les résultats et contribuer aux revues de campagne et aux sessions de retour d'expérience pour améliorer continuellement les performances des campagnes.
- Développer des initiatives d'automatisation marketing, créer et optimiser des séquences de nurturing, segmenter les audiences, personnaliser les parcours clients et mettre en œuvre des campagnes de réengagement.
- Optimiser les parcours digitaux et la conversion, mettre à jour le contenu du site web et proposer des améliorations basées sur les performances observées et les meilleures pratiques du secteur.
- Assurer la qualité des données CRM liées aux campagnes, enrichir et mettre à jour les données, nettoyer et maintenir la base de données, garantir l'exactitude et la fiabilité des données, et gérer correctement les leads entrants et les opportunités associées.
- Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et aux activités de marketing de contenu, organiser et promouvoir des webinaires.
À propos de vous : Vous avez un diplôme de Bachelor (ou équivalent) en Marketing Digital, Communications Digitales ou dans un domaine connexe. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre opérationnelle de campagnes marketing digitales. Vous êtes reconnu pour votre attention aux détails et vos compétences organisationnelles, votre capacité à comprendre un brief, à travailler dans un cadre défini et à le traduire en actions opérationnelles concrètes.
Nous recherchons quelqu'un qui souhaite construire une carrière à long terme avec nous, qui a un fort esprit d'amélioration continue et qui est désireux de grandir aux côtés des projets et des besoins évolutifs de l'équipe Marketing & Communications française.
Ce que nous offrons : Contrat : Poste permanent, à temps plein – 38 heures par semaine. Lieu : Cholet, France. Organisation du travail : Sur site les jeudis et télétravail les autres jours de la semaine. Salaire : Selon profil et expérience. Avantages : Télétravail et allocation de télétravail, prime de participation, environnement de travail flexible et collaboratif, équipe conviviale, et un groupe international en forte croissance.
Digital Marketing Campaign Officer – F/M in Cholet employeur : Agena3000
AGENA3000 est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail quatre jours par semaine. La culture d'entreprise valorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en favorisant une collaboration étroite au sein de l'équipe. Située à Cholet, l'entreprise propose des opportunités uniques pour évoluer dans le domaine de la comptabilité générale, tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital Marketing Campaign Officer – F/M in Cholet
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Agena3000.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Agena3000.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Agena3000. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital Marketing Campaign Officer – F/M in Cholet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Digital Marketing Campaign Officer – F/M chez Agena3000, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Agena3000.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agena3000
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Agena3000. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Agena3000 que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Agena3000, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
