En un coup d'œil
- Missions: Développez des actions commerciales et managez une équipe engagée pour un impact positif.
- Entreprise: Age et Perspectives, entreprise humaine et en pleine croissance.
- Avantages: CDI, télétravail possible, tickets restaurants et primes trimestrielles.
- Autres infos: Environnement inclusif et bienveillant, avec un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des familles tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Formation supérieure et expérience en management dans le secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Envie d’un poste utile, humain et stimulant ? Rejoignez-nous ! Depuis près de 20 ans, Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, pour leur permettre de vivre dignement chez elles, le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens. Entreprise en pleine croissance et fondée sur de fortes valeurs humaines, nous nous engageons à proposer un accompagnement personnalisé à nos bénéficiaires, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail durable, formateur et bienveillant. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l’humain est au cœur de chaque décision et où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles, alors ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Développer et déployer un plan d’actions commerciales : Identifiez et exploitez les réseaux de prescription et d’emploi pour maximiser la performance.
- Manager une équipe engagée : Accompagnez vos collaborateurs avec bienveillance et responsabilité pour favoriser leur épanouissement et leur réussite.
- Assurer une gestion administrative rigoureuse : Gérez les dossiers clients et salariés avec rigueur, dans le respect des règles juridiques et des normes qualité du groupe.
- Veiller à la qualité des prestations à domicile : Suivez de près les services rendus, intervenez en cas de besoin et garantissez une satisfaction client optimale.
- Piloter la rentabilité de votre activité : Atteignez les objectifs financiers fixés par la direction en optimisant les ressources et la gestion des coûts.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail collaboratif et soutenant : Vous bénéficiez du soutien des équipes support pour la gestion de la paie, la facturation, le conseil juridique et RH.
- Un parcours d’intégration sur mesure : Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre prise de poste et garantir votre réussite au sein de notre entreprise.
- Un environnement propice à l’épanouissement professionnel : Notre priorité est votre développement, aussi bien personnel que professionnel.
Votre valeur ajoutée :
Issu(e) d’une formation supérieure, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour les défis, notamment lorsqu’il s’agit de développer une activité. Vous disposez idéalement d’une expérience dans le secteur médico-social, où vous avez exercé des responsabilités en management d’équipe et en animation de réseaux de partenaires.
Conditions de travail :
- CDI – 39h / semaine
- 1 jour de récupération par mois
- Rémunération selon profil et expérience
- Part variable versée trimestriellement, représente annuellement jusqu’à 1.5 mois de votre salaire annuel à objectifs atteints
- Tickets restaurants
- Véhicule de services pour vos déplacements
- Possibilité de télétravail selon l’organisation
Nos valeurs – Votre état d’esprit :
- Bienveillance : essentielle pour accompagner notre public fragile et pour soutenir nos équipes.
- Responsabilité : indispensable pour garantir un accompagnement sérieux, transparent et professionnel.
- Esprit d’équipe : fondamental dans un métier exercé en grande partie à distance, mais jamais seul.
Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.
Responsable d'agence (H/F) in Saint-Chamond employeur : Age & perspectives
Age et Perspectives est un employeur exceptionnel qui place l'humain au cœur de ses préoccupations. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et formateur, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, offrant ainsi un cadre propice à l'épanouissement de chacun, tout en ayant un impact positif sur la vie des familles que nous accompagnons.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'agence (H/F) in Saint-Chamond
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Age & perspectives.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Age & perspectives qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'agence (H/F) in Saint-Chamond
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Age & perspectives.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Age & perspectives que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Age & perspectives
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Age & perspectives !
