En un coup d'œil
- Missions: Rencontrer des clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
- Entreprise: Syneco Conseil, une entreprise dynamique en pleine croissance depuis 2023.
- Avantages: Formation complète, suivi personnalisé, rémunération attractive et évolutive.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles perspectives d'évolution et déplacements fréquents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe motivée et contribuez à un succès collectif tout en évoluant rapidement.
- Qualifications: Motivation, dynamisme et goût du challenge sont essentiels.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
« Force collective, succès assuré »Chez Syneco Conseil, nous avons la ferme conviction que chaque collaborateur a quelque chose à apporter, car notre réussite repose sur la contribution collective.
Fondée en 2023, la société Syneco Conseil, c'est l'ambition de devenir plus qu'une simple entreprise de vente directe, portée par une profonde volonté de marquer son empreinte dans le milieu de la vente à domicile, en révolutionnant les codes du porte-à-porte.
Nous comptabilisons aujourd'hui plus de 220 collaborateurs qui ont chacun une histoire et des valeurs à partager.
Nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur talent.
En tant que conseiller(ère) commercial(e), vous aurez l'opportunité de rejoindre nos équipes dynamiques et de contribuer à notre succès florissant.
Conseiller(ère) commercial(e) Bto C - Débutant acceptéVous recherchez un poste dynamique, avec du contact humain et de réelles perspectives d'évolution ?
Rejoignez Syneco Conseil et accompagnez des particuliers dans le choix de nos offres en fibre optique et en énergie.
Aucun diplôme ni permis ne sont requis : nous recherchons avant tout des profils motivés, dynamiques et prêts à apprendre.
Missions : Rencontrer des clients particuliers, analyser leurs besoins, proposer des solutions adaptées, développer votre portefeuille client et atteindre vos objectifs, tout en participant à des challenges internes.
Ce que nous offrons : Une formation complète dès l'intégration, accompagnée d'un suivi continu et d'un encadrement terrain personnalisé.
Des opportunités d'évolution rapide vers des postes à responsabilités (formateur, manager), ainsi que des possibilités de mobilité dans différentes villes (déplacements professionnels type road trips).
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, avec une rémunération attractive et évolutive selon vos performances.À propos de nous : Syneco Conseil est une entreprise en pleine croissance, fondée en 2023, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs en France.
Nous valorisons la progression interne et le développement des talents dans un cadre à la fois dynamique et humain.
Type d'emploi : Temps plein, CDILieu du poste : Déplacements fréquents
Profil recherché: Chez Syneco Conseil, nous recherchons avant tout des personnes motivées, dynamiques et ambitieuses, qui aiment relever des défis et qui souhaitent réellement évoluer.
Nous apprécions les profils qui ont : Une réelle motivation et l'envie de s'investir pleinement dans leur poste ; Une bonne aisance relationnelle, avec une facilité à aller vers les autres et à créer un échange ; Le goût du challenge, avec l'envie de se dépasser et d'atteindre des objectifs toujours plus ambitieux ; De la persévérance, car les résultats ne sont pas toujours immédiats et chaque refus doit être considéré comme une occasion de progresser ; Un esprit compétitif, avec l'envie de se fixer des objectifs et de chercher constamment à faire mieux ; Une attitude positive et dynamique, indispensable pour évoluer dans un environnement rythmé et stimulant ; L'envie d'apprendre et de progresser, aussi bien sur le plan professionnel que personnel.
Chez Syneco Conseil, nous ne nous limitons pas à un CV: Nous sommes convaincus qu'un CV ne suffit pas à déterminer le potentiel d'une personne.
La motivation, l'attitude et l'envie de réussir sont tout aussi importantes que l'expérience.
Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà une première expérience, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation et un accompagnement adaptés.
Notre objectif est de vous donner toutes les clés, les méthodes et les outils nécessaires pour réussir, progresser rapidement et atteindre vos objectifs.
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Commercial H/F in Vias employeur : Agde-Emplois
Midas est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et familial où chaque Chef de Centre peut s'épanouir. Avec plus de 10 000 heures de formation par an, nous garantissons des opportunités de développement professionnel tout en cultivant une culture d'audace, d'exigence et de proximité. Rejoindre Midas, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise la performance et l'engagement au service de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial H/F in Vias
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Agde-Emplois, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial H/F in Vias
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Agde-Emplois:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Agde-Emplois et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Agde-Emplois
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Agde-Emplois utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Agde-Emplois.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
