En un coup d'œil
- Missions: Piloter la qualité des nouveaux tracteurs et garantir leur succès sur le marché.
- Entreprise: AGCO, leader mondial des équipements agricoles engagé pour un avenir durable.
- Avantages: Formation continue, télétravail, intéressement et avantages variés via notre CSE.
- Autres infos: Rejoignez une équipe diverse et innovante pour transformer l'agriculture de demain.
- Pourquoi ce job: Contribuez à nourrir le monde tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Connaissances solides en outils qualité et maîtrise d'Excel, idéalement SAP.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous voulez contribuer à résoudre les défis les plus importants du monde ? Nourrir la population mondiale croissante et ralentir le changement climatique sont deux des plus grands défis mondiaux. AGCO fait partie de la solution ! Tout le monde ne peut pas prétendre nourrir le monde, mais cela fait partie de notre quotidien. Derrière tout ce que nous faisons pour nos agriculteurs, il y a une seule équipe AGCO qui rend cela possible. Nous sommes fiers de mettre notre curiosité au service de la construction d'un monde meilleur et plus durable. Rejoignez notre équipe extraordinaire dès aujourd'hui !
Au sein des équipes Qualité, vous pilotez un processus Qualité afin de garantir des lancements réussis de nos nouvelles gammes de tracteurs. Vous occupez ainsi un poste à double enjeu avec des interactions avec les différents départements de l'usine, ainsi qu'avec les autres sites AGCO. Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Votre impact :
- PILOTAGE QUALITE D'UNE PLATEFORME TRACTEURS
- Phase amont projet :
- Revue intégration Wish list Qualité (ste des recommandations) dans les nouveaux designs
- Participation aux séances de remontage 3D avec méthodes et engineering
- Analyse des risques Qualité nouvelles gammes (nouvelle fonction, changements majeurs, changement technologie pièces, ...)
- Suivi assemblage tracteurs proto et pré-série :
- Détection et remontée problèmes Qualité
- Pilotage PDCA Qualité
- Alimentation QG proto
- Définition et suivi des Technical review avec AQF
- Suivi validation PPAP en cohérence avec l'objectif de chaque phase
- Phase lancement projet (pré-séries et SOP) :
- Mise en place du plan de contrôle de la nouvelle gamme :
- Alimentation liste contrôle Quality Gate
- Suivi Qualité Assemblage tracteurs chaîne :
- Détection et remontée problèmes Qualité
- Pilotage et animation PDCA Qualité
- Mise à jour points contrôle QG chaînes
- Définir la sécurisation du lancement de la nouvelle gamme (plan Hypercare)
- Gestion retrofit tracteurs avec la Post-Production (liste des tracteurs et références)
- Phase Suivi Clientèle :
- Suivi performance Qualité en Clientèle pour les tracteurs de la plateforme
- Remonter les sujets clients à traiter en priorité aux services SAV, Engineering et Qualité Client
- Réaliser le Retex projet et alimenter la wish list pour les futurs projets
Votre expérience et qualifications :
- Solides connaissances des outils qualité (QQOQCCP, 5 pourquoi, Ishikawa, APQP, AMDEC, 8D, PDCA ...).
- Maîtrise le Pack Office et notamment Excel, et idéalement SAP.
- Garantir l'atteinte des objectifs qualité définis en début de projet et le respect des plannings concernant les activités liées à la qualité.
- Gestion d'équipe. Relation inter-départements et inter-sites.
- Sécurité : appliquer les règles d'hygiène et sécurité.
- Bonnes connaissances en Qualité (outils de la Qualité, pilotage de l'amélioration continue).
Vos avantages :
- Un programme d'intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences.
- Une organisation du travail agile avec 2 jours de télétravail possible par semaine selon les activités.
- Intéressement, participation, Plan d'épargne entreprise, Plan d'épargne Retraite collectif.
- Des avantages nombreux avec notre CSE (séjours, billetterie spectacles, chèques vacances).
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel qui a du sens, dans un environnement international dynamique et stimulant ? Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un groupe leader mondial des équipements agricoles, des équipes passionnées et un univers de très hautes technologies tournés vers nos agriculteurs pour les aider à nourrir le monde. Farmer first !
Nous valorisons l'inclusion et reconnaissons que la diversité de nos équipes est une source d'innovation pour nos agriculteurs. Par nos actions de recrutement, nous nous engageons à constituer une équipe qui regroupe une variété d'expériences, de parcours, de cultures et de perspectives. Rejoignez-nous pour faire avancer l'agriculture dans le futur et postulez dès maintenant !
Quality Engineer NPI employeur : AGCO
AGCO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Beauvais, où chaque employé peut contribuer à des enjeux mondiaux cruciaux tels que l'agriculture durable et le changement climatique. Avec des programmes de formation adaptés, des opportunités de télétravail et des avantages variés via notre Comité Social et Économique, nous soutenons le développement professionnel et personnel de nos équipes tout en favorisant une culture d'innovation et de collaboration.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Quality Engineer NPI
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AGCO.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AGCO.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AGCO remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AGCO est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Quality Engineer NPI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AGCO et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AGCO sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AGCO
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AGCO, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AGCO !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AGCO, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
