Membre d'un réseau national reconnu comme acteur majeur du conseil et de l'expertise comptable, CERFRANCE POITOU-CHARENTES c'est :
- Une entreprise associative à taille humaine :675 collaborateurs répartis sur 32 agences, au service de 13 000 clients/adhérents ;
- Un ancrage local fort : soutien actif aux initiatives locales et au développement des territoires ;
- Une entreprise responsable et engagée : démarche RSE, pratiques éthiques et durables ;
- Un cadre de travail agréable : autonomie, confiance, mise en place de temps collectifs.
Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à consulter notre site :
Pourquoi nous rejoindre ?
Cerfrance Poitou-Charentes est une entreprise associative de conseil pluridisciplinaire et d'expertise comptable, implantée au plus près des entrepreneurs de son territoire. Vous rejoignez une organisation qui place la proximité, l'indépendance, les compétences et la performance au cœur de son action.
- Un poste stratégique au cœur de la transformation de nos métiers et de nos processus.
- Des projets autour de l'automatisation, de la facture électronique, de la data et de l'intelligence artificielle.
- Un environnement de travail fondé sur l'autonomie, la coopération et la responsabilité.
Rattaché(e) au Directeur des Ressources et Projets, vous définissez et pilotez la stratégie SI en cohérence avec les orientations de l'entreprise et l'évolution de ses métiers. Vous garantissez la sécurité, la fiabilité et la performance du SI et accompagnez les directions métiers dans leurs transformations.
Vos missions :
Définir et piloter la stratégie SI
- Construire et mettre en œuvre la feuille de route SI en lien avec la stratégie et les priorités de l'entreprise.
- Anticiper les évolutions technologiques et analyser leurs impacts.
- Garantir une architecture SI performante et adaptée aux besoins de l'entreprise.
- Piloter la sécurité, la continuité, la fiabilité et la qualité de service.
- Conduire les projets de transformation
Piloter les projets majeurs en lien étroit avec les directions métiers.
- Accompagner l'automatisation de la production et des écritures comptables.
- Piloter les évolutions liées à la facture électronique et développer les outils numériques au service des activités de conseil et de l'accompagnement des clients.
- Développer les usages de l'IA et de la data dans les processus de production.
Piloter les activités et la qualité de service de la DSI
- Garantir la qualité de service sur les applicatifs métiers (outils de production et de conseil, sécurité, flux, data et assistance informatique).
- Piloter l'activité de conseil informatique proposée aux clients.
- Coordonner les relations avec les partenaires et les ESN du réseau Cerfrance.
- Veiller au respect des engagements, des priorités, des budgets et des niveaux de service.
Manager les équipes
- Piloter une direction informatique (environ 30 collaborateurs) avec 2 managers placés sous votre responsabilité.
- Donner du sens, clarifier les priorités et accompagner les 2 managers dans le pilotage de leurs activités.
- Accompagner les transformations, le développement des compétences et la coopération au sein de la direction.
- Renforcer la coopération entre la DSI, les directions métiers et les partenaires.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI temps plein - statut cadre - forfait 215 jours.
- Avantages : part variable, mutuelle à 100% , intéressement, épargne salariale, titres-restaurant, chèques vacances, retraite supplémentaire et possibilité de télétravail.
- Déplacements à prévoir selon les besoins de l'activité.
- Prise de poste : nous saurons attendre la bonne personne.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine des systèmes d'information et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire de direction des systèmes d'information. Vous possédez une vision globale du SI et une bonne compréhension des architectures, de la cybersécurité, des applicatifs métiers, de la data et des technologies émergentes. Vous savez comprendre les enjeux métiers, arbitrer, fédérer et transformer les orientations en solutions concrètes. Votre leadership, votre pragmatisme, votre sens du service et votre capacité à accompagner le changement seront déterminants. La connaissance du secteur de l'expertise comptable, du conseil ou des services aux entreprises constitue un atout.
