En un coup d'œil
- Missions: Concevez et faites évoluer des fonctionnalités Front-End et Back-End sur une plateforme à fort impact.
- Entreprise: Talentsdici, une entreprise innovante à Bordeaux avec une culture Agile.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement Scrum et DevOps avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et travaillez sur des projets qui font la différence.
- Qualifications: Expérience en développement full-stack avec Angular et Java, compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Talentsdici à Bordeaux recherche un développeur full‑stack pour rejoindre une équipe produit Agile, impliquée dans une plateforme nationale à fort impact métier.
Vous concevrez et ferez évoluer les fonctionnalités Front-End et Back-End (Angular 15+, Java REST), participerez aux choix techniques et assurerez la qualité du code via les tests et l'intégration continue.
L'environnement privilégie Scrum, Git et Dev Ops.
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Full-Stack Dev: Angular/Java for High-Impact Platform in Bordeaux employeur : agap2IT
agap2IT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'égalité des chances est au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une forte collaboration au sein d'équipes passionnées, tout en travaillant sur des projets innovants qui font la différence dans le secteur. Rejoindre agap2IT, c'est s'engager dans une carrière enrichissante à la pointe de la technologie, avec un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Full-Stack Dev: Angular/Java for High-Impact Platform in Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de agap2IT.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez agap2IT.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de agap2IT remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de agap2IT est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Full-Stack Dev: Angular/Java for High-Impact Platform in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre agap2IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que agap2IT sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez agap2IT
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez agap2IT, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez agap2IT !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez agap2IT, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
