En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et accompagnez des consultants dans leurs missions.
- Entreprise: Agap2, cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques.
- Avantages: Rémunération attractive, formation complète, coaching personnalisé et titres-restaurant.
- Autres infos: Culture d'équipe fondée sur la performance, l'audace et la bienveillance.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi commercial dans un environnement dynamique et responsabilisant.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou ingénierie, expérience en développement commercial appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques.
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans des secteurs stratégiques tels que l’automobile, l’industrie lourde, l’énergie, la santé, le transport, la défense, l’aérospatial et bien d’autres industries innovantes.
- Dans le cadre du développement de notre agence de
- Toulouse nous recherchons un
Ingénieur d’Affaires H/F .
Votre rôle
En tant qu’Ingénieur d’Affaires, vous êtes au cœur du développement de notre activité. Votre rôle combine développement commercial, recrutement et management de consultants.
Vous développez votre portefeuille clients, identifiez de nouvelles opportunités et accompagnez vos consultants dans la réalisation de leurs missions.
Vous bénéficiez d’un accompagnement structuré dès votre arrivée afin de monter rapidement en compétences et d’évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.
- Développement commercial
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur de l’industrie.
- Identifier les besoins de vos interlocuteurs et détecter de nouvelles opportunités.
- Prospecter de nouveaux comptes et développer des relations commerciales durables.
- Comprendre les enjeux techniques et organisationnels de vos clients.
- Négocier les contrats et assurer le suivi des projets.
- Recrutement et management
- Participer au recrutement de vos consultants ingénieurs.
- Identifier les compétences et les profils adaptés aux besoins de vos clients.
- Accompagner l’intégration, l’évolution et la montée en compétences de vos consultants.
- Assurer un suivi régulier et être leur interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours chez Agap2.
- Pilotage de votre activité
- Suivre le bon déroulement des missions de vos consultants.
- Garantir la satisfaction de vos clients et de vos équipes.
- Piloter votre activité à l’aide d’indicateurs de performance.
- Veiller à la rentabilité et au développement de votre portefeuille.
Pourquoi rejoindre Agap2 ?
Vous rejoignez une entreprise où l’évolution repose avant tout sur votre implication et vos résultats.
Chez Agap2, vous bénéficiez de
- Un parcours de formation complet dès votre arrivée.
- Un coaching personnalisé tout au long de votre montée en compétences.
- De réelles perspectives d’évolution : management d’équipe, développement de grands comptes, direction d’agence…
- Une culture fondée sur la performance, l’esprit d’équipe, l’audace et la bienveillance.
- Une agence à taille humaine et une vie d’équipe dynamique.
- Ce que nous vous proposons
- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné.
- Prise en charge à 100 % des transports en commun.
- Titres-restaurant.
- Un environnement responsabilisant dans lequel chacun contribue directement au développement de l’activité.
- Le profil recherché
- Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un double cursus ingénieur/management.
- Une première expérience en développement commercial, recrutement ou gestion de projet est appréciée.
- Vous êtes attiré(e) par les environnements industriels et le contact client.
- Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre vos objectifs.
- Vous êtes ambitieux(se), autonome, persévérant(e) et avez le goût du challenge.
- Vous souhaitez évoluer rapidement vers des fonctions à responsabilités.
Pourquoi ce poste ?
Chez Agap2, nous recherchons des profils capables de développer une activité, de construire des relations clients solides et d’accompagner des consultants dans leur évolution.
Si vous souhaitez rejoindre notre agence de
Toulouse et relever un véritable challenge commercial dans le secteur de l’industrie, ce poste est fait pour vous.
Pour Agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans le respect de l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
#J-18808-Ljbffr
Business Manager H/F in Toulouse employeur : agap2
Rejoindre notre entreprise d'ingénierie en Île-de-France, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail dynamique et des projets stimulants dans les secteurs Oil & Gas et énergie. De plus, notre engagement envers l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager H/F in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de agap2.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez agap2.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de agap2 remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de agap2 est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre agap2 et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que agap2 sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez agap2
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez agap2, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez agap2 !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez agap2, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
