En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats industriels et coordonner les relations avec des fournisseurs spécialisés.
- Entreprise: Agap2, une entreprise qui valorise l'inclusion et la diversité.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et respect des valeurs d'égalité.
- Autres infos: Travaille dans un cadre réglementé et développe tes compétences en gestion des fournisseurs.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe innovante dans le secteur aéronautique et impacte des projets passionnants.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 en Achats ou domaine similaire, expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Acheteur / Approvisionneur Industriel Aéronautique (H/F)
Tu souhaites gérer des achats industriels dans le secteur aéronautique et coordonner les relations avec des fournisseurs spécialisés en usinage, traitement de surface, peinture et pliage ?
Nous recherchons un Acheteur / Approvisionneur capable d’être rapidement opérationnel pour assurer le passage des commandes et le suivi des fournisseurs dans un environnement réglementé Part 21G.
Tu évolueras au sein d’un environnement industriel aéronautique, en lien avec les équipes Achats, Production, Méthodes, Bureau d’Études, Qualité et les différents fournisseurs industriels.
Assurer le passage et le suivi des commandes auprès des fournisseurs industriels, tout en garantissant le respect des exigences qualité, coûts et délais dans le cadre de la réglementation aéronautique.
Tu seras rapidement intégré aux équipes afin d’assurer une passation efficace et de prendre en charge les commandes et les échanges fournisseurs en toute autonomie.
- Tes responsabilités
- Passage des commandes
- Passer les commandes auprès des fournisseurs industriels.
- Consulter les fournisseurs spécialisés en usinage, traitement de surface, peinture et pliage.
- Traduire les besoins internes en commandes fournisseurs.
- Vérifier les quantités, délais, prix et conditions de réalisation.
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des commandes.
- Garantir la bonne transmission des informations aux fournisseurs.
- Suivi des fournisseurs
- Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs.
- Suivre l’avancement des commandes et des fabrications.
- Relancer les fournisseurs sur les délais et les éventuels retards.
- Identifier les difficultés pouvant impacter la production.
- Coordonner les actions nécessaires avec les équipes internes.
- Veiller au respect des exigences qualité et techniques.
- Participer à la résolution des problèmes rencontrés avec les fournisseurs.
- Coordination avec les équipes internes
- Travailler en lien avec les équipes Achats, Production, Méthodes, Bureau d’Études et Qualité.
- Recueillir les besoins et contraintes des différents services.
- Vérifier la cohérence entre les besoins de production et les commandes passées.
- Alerter rapidement en cas de risque sur les coûts, la qualité ou les délais.
- Assurer le reporting sur l’état des commandes.
- Participer aux réunions de suivi avec les équipes concernées.
- Réaliser les achats dans le respect des exigences liées au cadre Part 21G.
- Prendre en compte les contraintes réglementaires aéronautiques dans les échanges fournisseurs.
- Vérifier la conformité des prestations commandées.
- Garantir la traçabilité des commandes et des documents associés.
- Collaborer avec les équipes Qualité afin de sécuriser les approvisionnements.
- Passation et prise de poste
- Participer à la passation prévue fin novembre / début décembre.
- Être rapidement opérationnel sur les commandes et les fournisseurs existants.
- Reprendre les dossiers en cours et assurer leur continuité.
- Identifier les priorités et les commandes urgentes.
- Maintenir la qualité de service pendant la période de remplacement.
- Formation Bac+2 à Bac+5 en Achats, Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle ou équivalent.
- Expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire.
- Expérience en passage de commandes et en suivi de fournisseurs industriels.
- Bonne maîtrise des échanges avec des fournisseurs spécialisés.
- Culture industrielle et connaissance du secteur aéronautique.
- Capacité à être rapidement opérationnel et autonome.
- Maîtrise de l’anglais professionnel niveau B2.
- La connaissance de l’environnement Part 21G est un véritable atout.
- La connaissance du logiciel Clipper est appréciée.
- Des connaissances en réglementation aéronautique sont un plus.
- Rigueur, réactivité, organisation et bon relationnel.
- Capacité à gérer plusieurs commandes et priorités en parallèle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour agap2, tous les talents comptent.
Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité.
Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.
#J-18808-Ljbffr
Acheteur/Acheteuse in Toulouse employeur : agap2
Rejoindre notre entreprise d'ingénierie en Île-de-France, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail dynamique et des projets stimulants dans les secteurs Oil & Gas et énergie. De plus, notre engagement envers l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur/Acheteuse in Toulouse
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez agap2.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez agap2, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez agap2. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur/Acheteuse in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez agap2.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour agap2. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez agap2.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez agap2
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez agap2 veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à agap2 sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
