En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets techniques dans le secteur aéronautique, de l'idée à la production.
- Entreprise: Agap2, acteur innovant dans le domaine aéronautique.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et projets stratégiques.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte culture de collaboration.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique avec des projets passionnants.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur aéronautique , agap2 renforce ses équipes et recherche un
Chef de Projet Technique pour intervenir sur des projets de développement de nouveaux produits, d’industrialisation et de mise en place de nouveaux moyens industriels.
Vous assurerez le pilotage du projet depuis les phases amont et les réponses aux appels d’offres jusqu’au développement, à l’industrialisation et à la vie série, en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
Mobilité
Île-de-France
Démarrage
ASAP
Vos principales responsabilités
- Piloter des projets techniques liés au développement de nouveaux produits aéronautiques et à leur industrialisation.
- Participer aux phases amont et aux réponses aux appels d’offres
RFI / RFQ .
- Analyser la faisabilité technique des projets et vérifier leur adéquation avec les objectifs de coûts et délais.
- Construire les différents scénarios industriels nécessaires à la réalisation du projet.
- Estimer les ressources nécessaires : équipes, moyens industriels, sites de production et fournisseurs.
- Participer aux phases de contractualisation avec un regard critique sur les aspects techniques du projet.
- Constituer et animer la
Core Team projet après nomination.
- Coordonner les différents métiers : bureau d’études, industrialisation, méthodes, qualité, achats, supply chain, production et commerce.
- Accompagner les équipes techniques dans la sélection et le pilotage des fournisseurs.
- Être l’ interface privilégiée du client sur les sujets techniques et assurer le suivi de ses exigences.
- Construire, piloter et mettre à jour le planning projet , les jalons et les ressources associées.
- Identifier les dérives planning, analyser leurs impacts et mettre en place les plans d’actions nécessaires.
- Piloter les réunions d’avancement avec les différentes équipes métiers.
- Suivre les indicateurs qualité, techniques et financiers du projet.
- Piloter les jalons de validation et les revues avec le client.
- Identifier et anticiper les risques techniques, industriels et organisationnels.
- Assurer le reporting auprès de la
Direction Programme sur l’avancement global du projet.
- Accompagner le projet jusqu’à l’industrialisation, au démarrage de la production et à la vie série .
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécanique, aéronautique, systèmes, industrialisation ou génie industriel .
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques dans un environnement industriel complexe.
- Expérience dans le secteur aéronautique, spatial ou défense fortement appréciée.
- Expérience en développement de produits et/ou en industrialisation .
• Bonne compréhension des différentes étapes d’un projet
RFI / RFQ, développement, qualification, industrialisation et production série .
- Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et à gérer de nombreuses interfaces.
- Maîtrise des problématiques coûts / qualité / délais .
- Connaissance des outils de planification type
MS Project, Primavera ou Planisware appréciée.
- Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international.
- Leadership, autonomie, capacité de synthèse et excellent relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à des programmes aéronautiques stratégiques et à forte technicité.
- Piloter des projets sur l’ensemble de leur cycle de vie, du développement jusqu’à la production série.
- Évoluer au contact d’équipes multidisciplinaires et des principaux acteurs du secteur aéronautique.
- Développer votre expertise en gestion de projets techniques et évoluer vers des fonctions de
Responsable Programme .
Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination, dans une logique d’égalité des chances.
Si vous avez besoin d’adaptations spécifiques liées à votre situation, nous restons à l’écoute.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de projet employeur : agap2
Rejoindre notre entreprise d'ingénierie en Île-de-France, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail dynamique et des projets stimulants dans les secteurs Oil & Gas et énergie. De plus, notre engagement envers l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de projet
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de projet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à agap2.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez agap2.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre agap2 et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à agap2 sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez agap2
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend agap2 unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
