Chef de Projet SES / Responsable de Lot Travaux Signalisation (H/F) in Marseille

Chef de Projet SES / Responsable de Lot Travaux Signalisation (H/F) in Marseille

Marseille Temps plein 54000 - 66000 € / an (estimé) Sur site
agap2

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets ferroviaires en signalisation, de la préparation à la mise en service.
  • Entreprise: Société dynamique dans le secteur ferroviaire, offrant des défis passionnants.
  • Avantages: CDI, salaire compétitif, télétravail occasionnel et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travail sur le terrain avec des horaires flexibles selon les besoins du projet.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un projet d'envergure et faites la différence dans le secteur ferroviaire.
  • Qualifications: Bac+3 à Bac+5 en signalisation ferroviaire avec 5 ans d'expérience requise.

Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.

Dans le cadre d’un projet ferroviaire d’envergure, notre client recherche un Chef de Projet SES / Responsable de Lot Travaux spécialisé en signalisation ferroviaire pour intervenir sur Marseille. Vous assurerez le pilotage technique, opérationnel et contractuel du lot signalisation, depuis la préparation des travaux jusqu’aux essais et à la mise en service des installations.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter le lot signalisation dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délai.
  • Organiser et coordonner les études, les travaux, les essais et la mise en service.
  • Définir les besoins en ressources, moyens matériels et plages travaux.
  • Élaborer et suivre le planning des opérations.
  • Préparer les interventions réalisées sur ligne exploitée.
  • Coordonner les équipes travaux, les bureaux d’études, les entreprises et les sous-traitants.
  • Assurer les interfaces avec les métiers de la voie, du génie civil, de la caténaire, de l’énergie et des télécommunications.
  • Analyser les dossiers techniques et vérifier leur conformité.
  • Participer à la préparation des marchés, consultations et dossiers travaux.
  • Suivre l’avancement du chantier et contrôler la bonne exécution des prestations.
  • Identifier les risques, les écarts et les points bloquants.
  • Élaborer et piloter les plans d’action correctifs.
  • Veiller au respect des procédures de sécurité ferroviaire.
  • Préparer et animer les réunions de coordination et d’avancement.
  • Assurer le suivi contractuel et financier du lot.
  • Organiser les opérations de contrôle, d’essais et de réception.
  • Suivre la levée des réserves et la remise des dossiers de fin de travaux.
  • Produire un reporting régulier auprès de la direction de projet.

Profil recherché :

  • Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en signalisation ferroviaire, génie électrique, électrotechnique ou domaine équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans les travaux ou la gestion de projets ferroviaires.
  • Expérience obligatoire en signalisation ferroviaire.
  • Expérience recherchée comme Responsable de Lot Travaux, Chef de Projet SES, Responsable Travaux ou MOE Travaux.
  • Expérience des interventions sur ligne exploitée fortement appréciée.
  • Bonne connaissance des différentes phases d’un projet ferroviaire.
  • Maîtrise du pilotage des coûts, des délais, des risques et des interfaces techniques.
  • Capacité à lire et analyser des plans, schémas et dossiers techniques.
  • Connaissance des règles de sécurité et des contraintes d’exploitation ferroviaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de planification, notamment MS Project.
  • Leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions.
  • Bon relationnel et aptitude à coordonner plusieurs interlocuteurs.

Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de l’égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Des aménagements peuvent être étudiés afin d’adapter le processus de recrutement et le poste de travail.

Niveau de qualification : Bac+3 à Bac+5

Expérience demandée : 5 ans minimum dans le ferroviaire, avec une expérience obligatoire en signalisation

Localisation du poste : Marseille

Zone de déplacement : Déplacements réguliers sur les emprises ferroviaires de la région

Contrat : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Télétravail : Occasionnel, selon les phases du projet Prise de poste : À convenir

Rémunération : salaire brut annuel défini selon le profil et l’expérience.

Le poste comprend une forte dimension terrain et nécessite une disponibilité adaptée aux contraintes des travaux ferroviaires. Certaines interventions pourront être réalisées de nuit, le week-end ou pendant des interruptions temporaires de circulation.

Si vous disposez d’une expérience confirmée en signalisation ferroviaire et avez déjà piloté un lot travaux ou un projet SES, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Chef de Projet SES / Responsable de Lot Travaux Signalisation (H/F) in Marseille employeur : agap2

Rejoindre notre entreprise d'ingénierie en Île-de-France, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail dynamique et des projets stimulants dans les secteurs Oil & Gas et énergie. De plus, notre engagement envers l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.

agap2

Coordonnées :

Équipe de recrutement de agap2

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet SES / Responsable de Lot Travaux Signalisation (H/F) in Marseille

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez agap2.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre agap2 de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez agap2 !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par agap2, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet SES / Responsable de Lot Travaux Signalisation (H/F) in Marseille

Gestion de projet
Signalisation ferroviaire
Pilotage technique
Coordination d'équipes
Analyse de dossiers techniques
Planification (MS Project)
Connaissance des règles de sécurité ferroviaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez agap2, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez agap2. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de agap2.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez agap2

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à agap2 que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à agap2 que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.