En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets innovants de réseaux de chaleur et de froid pour la transition énergétique.
- Entreprise: Agap2, expert en ingénierie avec une culture d'innovation et de collaboration.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et diversité des projets.
- Autres infos: Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances dans notre processus de recrutement.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée qui façonne l'avenir énergétique durable.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructures.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d'activité : Énergie, Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Life Sciences, BTP, etc. Pour agrandir l'équipe, nous recherchons des personnes passionnées, ayant l'esprit d'équipe et l'ambition d'innover.
Votre mission à nos côtés :
- Au sein d'un acteur majeur de la transition énergétique, spécialisé dans la conception, la construction et l'exploitation de solutions énergétiques innovantes et durables (production d'énergie, distribution via réseaux de chaleur et de froid, services énergétiques), vous êtes responsable de la gestion complète d'un contrat de création ou d'extension de réseaux de chaleur urbains, y compris les moyens de production (chaufferie, géothermie…), depuis l'étude et la conception jusqu'à la mise en service et la garantie de parfait achèvement.
- Vous assurez la bonne exécution du projet dans le respect des objectifs techniques, financiers, calendaires et réglementaires, en managant une équipe pluridisciplinaire (technique, achats, juridique, finance) et en pilotant les bureaux d'études, prestataires et fournisseurs.
- Analyser le contrat client, en extraire les objectifs, risques et opportunités, et bâtir le plan de pilotage du projet.
- Définir et valider les objectifs techniques, financiers et calendaires du projet.
- Élaborer et piloter la planification détaillée du projet (étude, permitting, achat, fabrication, chantier, montage, mise en service, essais, réception…).
- Élaborer les dossiers de consultation, consulter, négocier et contractualiser avec les prestataires de services (Architecte, Maître d'Œuvre, Bureaux d'Études, Contrôle Technique, CSPS…) et les contrats de travaux.
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes (client, administrations, bureaux d'études, entreprises et sous-traitants).
- Assurer le pilotage technique, financier et contractuel des projets.
- Identifier les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Garantir la qualité des livrables et la conformité aux normes et réglementations en vigueur, dans les délais et budgets impartis.
- Préparer et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi de projet.
- Restituer l'état d'avancement du projet en interne et auprès du client.
- Représenter l'entreprise auprès du client et des administrations.
- Assurer le transfert des installations aux équipes d'exploitation.
Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si…
- Vous êtes diplômé(e) d'ingénieur (Bac+5) en génie thermique, énergétique ou équivalent.
- Vous justifiez d'un minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructures, dont au moins 5 ans spécifiquement sur des projets de réseaux de chaleur.
- Vous maîtrisez les coûts, sécurisez les délais et garantissez la performance technique et énergétique.
- Vous maîtrisez les techniques de conception et de réalisation de réseaux de chaleur (chaufferies, canalisations, sous-stations).
- Vous avez une connaissance approfondie des différentes sources d'énergie (biomasse, géothermie, récupération de chaleur, etc.).
- Vous connaissez bien les réglementations environnementales et thermiques.
- Vous maîtrisez les outils de planification et de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.) ainsi que les outils bureautiques (suites MS Office ou Google Office).
- Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2 CECRL minimum).
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous savez diriger et fédérer des équipes pluridisciplinaires, avec d'excellentes compétences en communication, négociation et leadership.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition et orienté(e) résultats et satisfaction client.
Pour agap2, tous les talents comptent. Nous favorisons l'égalité des chances et la diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Chef/Cheffe de Projet Réseaux de Chaleur et de Froid H/F employeur : agap2
Rejoindre notre entreprise d'ingénierie en Île-de-France, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail dynamique et des projets stimulants dans les secteurs Oil & Gas et énergie. De plus, notre engagement envers l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef/Cheffe de Projet Réseaux de Chaleur et de Froid H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez agap2. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef/Cheffe de Projet Réseaux de Chaleur et de Froid H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour agap2. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez agap2
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie agap2. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.