En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de démantèlement nucléaire et coordonner les équipes dans un environnement complexe.
- Entreprise: agap2 Nucléaire, expert en projets industriels et énergétiques.
- Avantages: Opportunités de carrière, inclusion, diversité et événements réguliers.
- Autres infos: Rejoignez une équipe reconnue et participez à des missions impactantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure et développez vos compétences dans le secteur nucléaire.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets industriels et connaissance du démantèlement nucléaire requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
agap2 Nucléaire accompagne les acteurs de la filière sur des projets industriels et énergétiques à forts enjeux. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des installations, avec une expertise dédiée aux projets nucléaires.
Dans le cadre d’un projet de démantèlement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour assurer le pilotage global des opérations dans un environnement industriel complexe et multi-entités. Vous coordonnerez les parties prenantes et veillerez au respect des objectifs contractuels, techniques, économiques et calendaires.
En tant que Chef(fe) de Projet Démantèlement Nucléaire, vous pourrez être amené·e à intervenir sur les missions suivantes :
- Piloter le projet et coordonner les équipes, sous-traitants et parties prenantes ;
- Construire et suivre le planning, les coûts, les ressources et les indicateurs de performance ;
- Assurer le suivi de l’avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctives ;
- Gérer les aspects contractuels, les avenants et les réclamations ;
- Préparer et animer les réunions de pilotage, puis assurer le reporting auprès du management ;
- Gérer les interfaces avec les différentes entités et directions impliquées ;
- Anticiper les risques et coordonner les plans d’action associés ;
- Veiller à la bonne articulation entre les équipes projet, terrain et fonctions support.
Votre profil :
- Expérience en pilotage de projets industriels et coordination d’intervenants multiples ;
- Maîtrise du suivi des coûts, des plannings et des engagements contractuels ;
- Capacité à gérer les interfaces, les écarts et les risques projet ;
- Une expérience en environnement nucléaire ou en démantèlement obligatoire ;
- Aisance relationnelle, rigueur et capacité à rendre compte dans un contexte exposé.
Votre trajectoire au d'agap2 Nucléaire :
- Une filière qui mobilise vos compétences sur le long terme : programme EPR2, prolongation du parc existant, développement des SMR et démantèlement.
- Une structure qui a fait le choix de se consacrer exclusivement au nucléaire et de se développer par l’expertise de ses ingénieurs.
- Des missions auprès d’acteurs de la filière, sur les différentes phases du cycle de vie des installations.
Rejoindre agap2 Nucléaire, c’est contribuer à construire l’expertise d’une équipe reconnue par la filière. Pour agap2 Nucléaire, tous les talents comptent ! Nous valorisons l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à poser vos questions et à postuler. Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit au quotidien dans nos agences et lors des nombreux événements organisés chaque mois !
Chef·fe de Projet Démantèlement Nucléaire H/F employeur : agap2
Rejoindre notre entreprise d'ingénierie en Île-de-France, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail dynamique et des projets stimulants dans les secteurs Oil & Gas et énergie. De plus, notre engagement envers l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef·fe de Projet Démantèlement Nucléaire H/F
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez agap2.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre agap2 de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez agap2 !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par agap2, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef·fe de Projet Démantèlement Nucléaire H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez agap2, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez agap2. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de agap2.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez agap2
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à agap2 que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à agap2 que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
