Ingénieur d'affaires industriel — Leadership & Développement in Brest

Ingénieur d'affaires industriel — Leadership & Développement in Brest

Brest Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
agap2

En un coup d'œil

  • Missions: Développez et pilotez le réseau client dans les secteurs industriels et énergétiques.
  • Entreprise: Agap2 Brest, une agence dynamique en pleine croissance.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
  • Autres infos: Ambiance collaborative avec des objectifs communs.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Expérience en ingénierie d'affaires et compétences en leadership.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Agap2 Brest recherche un(e) ingénieur d’affaires pour développer et piloter le réseau client dans les secteurs industriels et énergétiques.

Vous prospectez, identifiez des opportunités et assurez le suivi commercial jusqu’à la réussite des projets.

Vous constituez et animez une équipe de consultants et vous fédérez autour d’objectifs communs, tout en transmettant votre savoir-faire et en contribuant à la croissance durable de l’agence.

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Ingénieur d'affaires industriel — Leadership & Développement in Brest employeur : agap2

Rejoindre notre entreprise d'ingénierie en Île-de-France, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail dynamique et des projets stimulants dans les secteurs Oil & Gas et énergie. De plus, notre engagement envers l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de agap2

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'affaires industriel — Leadership & Développement in Brest

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'affaires industriel — Leadership & Développement in Brest

Développement commercial
Prospection
Identification d'opportunités
Suivi commercial
Gestion de projet
Animation d'équipe
Leadership

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à agap2.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez agap2.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre agap2 et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à agap2 sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez agap2

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend agap2 unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.