En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser l'écosystème Microsoft 365 tout en résolvant des incidents complexes.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les solutions Microsoft 365.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte le futur du travail moderne.
- Qualifications: Expérience en administration Microsoft 365 et compétences en résolution d'incidents.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description du poste et Missions
En tant qu’Administrateur Systèmes Microsoft 365, vous intervenez principalement sur l’administration quotidienne, le maintien en conditions opérationnelles, la résolution des incidents et l’amélioration continue de l’écosystème Microsoft 365 et Modern Workplace.
Vos principales missions seront
- Superviser les services Microsoft 365 et assurer le RUN / MCO de l’environnement.
- Traiter les incidents et demandes de niveau N2/N3.
- Analyser les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives.
- Réaliser les opérations de maintenance, les changements et les mises à jour.
- Respecter les SLA, documenter les interventions et contribuer au suivi des backlogs.
- Administrer les services Microsoft 365, notamment Exchange, Share Point, One Drive et les outils collaboratifs.
- Gérer les paramètres, les politiques d’accès et les incidents associés.
- Administrer les terminaux Windows et Android via Intune.
- Assurer l’enrôlement des équipements, la gestion d’Autopilot, des applications et de leurs mises à jour.
- Déployer et maintenir les stratégies de configuration et de conformité.
- Appliquer les politiques de sécurité et suivre les écarts de conformité.
- Contribuer aux actions de remédiation avec les équipes cybersécurité.
- Automatiser les tâches récurrentes avec Power Shell.
- Fiabiliser les opérations, enrichir les procédures et maintenir la base de connaissances.
- Collaborer avec les équipes support, infrastructure, sécurité et projets.
- Participer ponctuellement aux mises en production et aux transferts vers le RUN.
- Environnement technique
- Microsoft 365 : Exchange, Share Point, One Drive, services collaboratifs
- Modern Workplace : Intune, Windows, Android, Autopilot
- Sécurité et conformité : politiques d’accès, conformité des terminaux, remédiation
- Automatisation : Power Shell
- Activités opérationnelles : RUN, MCO, incidents N2/N3, changements, SLA, backlogs
- Documentation : procédures, base de connaissances, suivi des interventions
- Profil recherché
Vous disposez d’une expérience en administration systèmes Microsoft 365 et Modern Workplace, avec une appétence forte pour les environnements opérationnels, la résolution d’incidents et l’amélioration continue.
Compétences clés
- Bonne maîtrise de l’administration Microsoft 365.
- Expérience sur Exchange, Share Point et One Drive.
- Maîtrise d’Intune et de la gestion des terminaux Windows et Android.
- Connaissance d’Autopilot, de l’enrôlement et des stratégies de conformité.
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et de conformité.
- Capacité à intervenir sur des incidents N2/N3 et analyser les causes racines.
- Maîtrise ou bonne pratique de Power Shell pour automatiser les tâches récurrentes.
- Rigueur dans la documentation et le respect des procédures.
- Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes support, infrastructure, sécurité et projets.
- Esprit d’analyse, autonomie et sens du service.
- Informations utiles
- Déroulement du processus de recrutement
Le poste vous plaît ?
Je m'appelle Loann, je suis la Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrais contact avec vous pour un premier échange téléphonique !
#J-18808-Ljbffr
Administrateur Systèmes Microsoft 365 - H/F in Bordeaux employeur : agap2
Rejoindre notre entreprise d'ingénierie en Île-de-France, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail dynamique et des projets stimulants dans les secteurs Oil & Gas et énergie. De plus, notre engagement envers l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Systèmes Microsoft 365 - H/F in Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de agap2.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez agap2.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de agap2 remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de agap2 est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Systèmes Microsoft 365 - H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre agap2 et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que agap2 sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez agap2
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez agap2, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez agap2 !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez agap2, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
