En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients et accompagnez vos consultants dans leurs missions.
- Entreprise: Agap2, cabinet de conseil en ingénierie et services numériques innovant.
- Avantages: Rémunération attractive, formation complète et perspectives d'évolution rapide.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une culture d'équipe bienveillante.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi commercial dans des secteurs passionnants comme l'industrie et l'énergie.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou ingénierie, expérience en développement commercial appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Description du poste et Missions
- À propos d’Agap2
Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques.
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans des secteurs stratégiques tels que l’automobile, l’industrie lourde, l’énergie, le nucléaire, la santé, le transport, la défense, l’aérospatial et bien d’autres industries innovantes.
- Dans le cadre du développement de notre activité à
- Bagnols-sur-Cèze , nous recherchons un
Ingénieur d’Affaires H/F spécialisé dans le secteur de l’industrie et de l’énergie.
Le poste est à pourvoir rapidement .
Votre rôle
En tant qu’Ingénieur d’Affaires, vous êtes au cœur du développement de notre activité. Votre rôle combine développement commercial, recrutement et management de consultants.
Vous développez votre portefeuille clients, identifiez de nouvelles opportunités et accompagnez vos consultants dans la réalisation de leurs missions.
Vous bénéficiez d’un accompagnement structuré dès votre arrivée afin de monter rapidement en compétences et d’évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.
- Vos missions
- Développement commercial
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie et du nucléaire.
- Identifier les besoins de vos interlocuteurs et détecter de nouvelles opportunités.
- Prospecter de nouveaux comptes et développer des relations commerciales durables.
- Comprendre les enjeux techniques et organisationnels de vos clients.
- Négocier les contrats et assurer le suivi des projets.
- Recrutement et management
- Participer au recrutement de vos consultants ingénieurs.
- Identifier les compétences et les profils adaptés aux besoins de vos clients.
- Accompagner l’intégration, l’évolution et la montée en compétences de vos consultants.
- Assurer un suivi régulier et être leur interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours chez Agap2.
- Pilotage de votre activité
- Suivre le bon déroulement des missions de vos consultants.
- Garantir la satisfaction de vos clients et de vos équipes.
- Piloter votre activité à l’aide d’indicateurs de performance.
- Veiller à la rentabilité et au développement de votre portefeuille.
Pourquoi rejoindre Agap2 ?
Vous rejoignez une entreprise où l’évolution repose avant tout sur votre implication et vos résultats.
Chez Agap2, vous bénéficiez de
- Un parcours de formation complet dès votre arrivée.
- Un coaching personnalisé tout au long de votre montée en compétences.
- De réelles perspectives d’évolution : management d’équipe, développement de grands comptes, direction d’agence…
- Une culture fondée sur la performance, l’esprit d’équipe, l’audace et la bienveillance.
- Une agence à taille humaine et une vie d’équipe dynamique.
- Ce que nous vous proposons
- CDI – Statut Cadre.
- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné.
- Titres-restaurant.
- Une prise de poste rapide à Bagnols-sur-Cèze.
- Un environnement responsabilisant dans lequel chacun contribue directement au développement de l’activité.
Pourquoi ce poste ?
Chez Agap2, nous recherchons des profils capables de développer une activité, de construire des relations clients solides et d’accompagner des consultants dans leur évolution.
Si vous souhaitez rejoindre une activité en développement et relever un véritable challenge commercial dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie et du nucléaire, ce poste est fait pour vous.
Prêt à relever le challenge ? Rejoignez Agap2 à Bagnols-sur-Cèze !
Pour Agap2, tous les talents comptent !
Nous traitons les candidatures dans le respect de l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
- Profil recherché
- Le profil recherché
- Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un double cursus ingénieur/management.
- Une première expérience en développement commercial, recrutement ou gestion de projet est appréciée.
- Attiré(e) par les environnements industriels, énergétiques ou nucléaires et le contact client.
- Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre vos objectifs.
- Vous êtes ambitieux(se), autonome, persévérant(e) et avez le goût du challenge.
- Vous souhaitez évoluer rapidement vers des fonctions à responsabilités.
- #J-18808-Ljbffr
Business Manager H/F in Bagnols-sur-Cèze employeur : agap2
Rejoindre notre entreprise d'ingénierie en Île-de-France, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail dynamique et des projets stimulants dans les secteurs Oil & Gas et énergie. De plus, notre engagement envers l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager H/F in Bagnols-sur-Cèze
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme agap2.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Business Manager H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez agap2.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager H/F in Bagnols-sur-Cèze
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre agap2. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez agap2
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à agap2. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
