En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des achats critiques pour des projets nucléaires et collaborez avec des équipes techniques.
- Entreprise: agap2 Nucléaire, expert en achats dans le secteur nucléaire.
- Avantages: Opportunités de carrière, inclusion et diversité au sein des équipes.
- Autres infos: Rejoignez une équipe reconnue et participez à des événements enrichissants chaque mois.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure et développez votre expertise dans un domaine essentiel.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en achats ou ingénierie, expérience dans le secteur nucléaire requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
agap2 Nucléaire accompagne les grands donneurs d'ordre de la filière et leur supply chain, de l'EPR2 aux programmes de résilience industrielle, en passant par les SMR. Spécialisés exclusivement dans le nucléaire, nous intervenons sur tout le cycle de vie des installations, des études de faisabilité jusqu'au démantèlement. Dans le cadre de projets nucléaires à forts enjeux de sûreté et de conformité réglementaire, agap2 Nucléaire renforce ses équipes achats.
Vous interviendrez sur la sécurisation de lots critiques d'équipements et de services techniques destinés aux INB, dans des environnements normés et fortement encadrés. En tant qu'acheteur ou acheteuse Projet au sein d'agap2 Nucléaire, vous pourrez être amené·e à intervenir, selon les projets, sur les missions suivantes :
- Pilotage des achats projet sur des lots d'équipements et de services techniques ;
- Sourcing et consultation des fournisseurs ;
- Rédaction des cahiers des charges et analyse technique et économique des offres ;
- Négociation et contractualisation avec les fournisseurs ;
- Qualification et évaluation des fournisseurs selon les référentiels applicables (ISO 9001, ISO 19443) ;
- Garantie de la conformité documentaire et réglementaire des achats (exigences INB, ESPN, traçabilité) ;
- Suivi de l'exécution des commandes : délais, avenants, réclamations ;
- Pilotage des risques achats : délais, capacités fournisseurs, dépendances critiques ;
- Reporting et remontée des alertes auprès du chef de projet ;
- Coordination avec les équipes qualité, supply chain et ingénierie.
Votre profil :
- Diplômé·e d'un Bac+5 en achats industriels, supply chain ou d'une école d'ingénieur ;
- Une première expérience dans le secteur nucléaire (obligatoire) ;
- Expérience idéalement en achats projet ou achats industriels sur des équipements techniques ;
- Connaissance des exigences de traçabilité, du RCC-M, du RCC-E ou de l'ESPN ;
- Anglais professionnel.
Votre trajectoire au sein d'agap2 Nucléaire :
- Une filière qui mobilise vos compétences sur le long terme : programme EPR2, prolongation du parc existant, développement des SMR ;
- Une structure qui a fait le choix de se consacrer exclusivement au nucléaire et de se développer par l'expertise de ses ingénieurs ;
- Des missions chez des exploitants, constructeurs et équipementiers, sur les différentes phases du cycle de vie des installations.
Rejoindre agap2 Nucléaire, c'est contribuer à construire l'expertise d'une équipe reconnue par la filière. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous valorisons l'inclusion et la diversité au sein de nos équipes. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à poser vos questions et à postuler. Rejoindre l'aventure Agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit au quotidien dans nos agences et lors des nombreux événements organisés chaque mois !
Acheteur projet/Acheteuse projet employeur : agap2
Rejoindre notre entreprise d'ingénierie en Île-de-France, c'est intégrer une culture de collaboration et d'innovation où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail dynamique et des projets stimulants dans les secteurs Oil & Gas et énergie. De plus, notre engagement envers l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur projet/Acheteuse projet
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme agap2, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur projet/Acheteuse projet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de agap2 !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez agap2. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez agap2
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
