En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats de projets d'infrastructures électriques et analyser les obligations contractuelles.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de l'énergie avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière excellentes dans un environnement stimulant et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets d'envergure dans le secteur énergétique.
- Qualifications: Formation en droit ou ingénierie avec 3 à 10 ans d'expérience en gestion contractuelle.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Description du poste et Missions
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un·e Contract Manager pour accompagner le suivi contractuel de projets d’infrastructures électriques. Vous interviendrez notamment sur des contrats de maîtrise d’œuvre en phase études, relatifs à des postes électriques. Selon les marchés suivis, vous pourrez également contribuer au suivi contractuel de marchés de travaux.
En lien avec les équipes projet, les achats et les titulaires, vos missions consisteront à :
- Analyser les obligations contractuelles et contribuer à l’identification des risques et des écarts
- Participer aux réunions de lancement des contrats avec les parties prenantes internes et les titulaires
- Mettre en place et suivre la comitologie contractuelle : comités de pilotage, comités opérationnels et réunions de suivi
- Accompagner les équipes projet et achats dans la gestion et la négociation des sujets contractuels
- Assurer le suivi des écarts, des demandes de modification et des réclamations
- Rédiger les courriers contractuels et contribuer à la formalisation des alertes et des réponses aux titulaires
- Participer à la rédaction et au suivi des ordres de service, avenants et bons de commande, selon le périmètre des marchés
- Suivre les jalons contractuels et contribuer au suivi budgétaire et financier des marchés
- Analyser les devis et les prix nouveaux et préparer les éléments de suivi associés
- Assurer la traçabilité des échanges, des décisions et des actions dans les outils de suivi contractuel
- Faire remonter aux responsables projet les points de vigilance et les problématiques nécessitant un arbitrage.
Profil recherché
De formation supérieure en droit, droit public, droit des contrats, achats ou ingénierie, vous justifiez de 3 à 10 ans d’expérience dans une fonction de Contract Manager, de juriste contrats ou marchés, ou d’acheteur contrats. Vous avez acquis une expérience en construction, infrastructures, maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, BTP, énergie ou Oil & Gas. Une expérience en suivi de marchés publics ou privés, en gestion contractuelle de projets ou auprès d’équipes opérationnelles sera particulièrement adaptée.
Vous savez analyser des pièces contractuelles, suivre des engagements et contribuer au traitement des modifications, écarts ou réclamations. Vous êtes à l’aise dans la rédaction de courriers et le suivi de sujets contractuels en coordination avec des interlocuteurs projet, achats et techniques. Votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que votre aisance relationnelle vous permettent de suivre plusieurs sujets et d’alerter les équipes sur les risques ou points de blocage.
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Contrat manager H/F in Nantes employeur : agap2 IT
Chez agap2IT, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations. Nos équipes bénéficient d'opportunités de développement continu à travers des programmes de mentoring, des workshops et des événements conviviaux qui renforcent la cohésion et le partage des connaissances. En tant que Développeur PHP - Symfony, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets stratégiques tout en évoluant dans une culture d'entraide et d'innovation, le tout dans un cadre stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrat manager H/F in Nantes
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez agap2 IT.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre agap2 IT de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez agap2 IT !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par agap2 IT, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrat manager H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez agap2 IT, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez agap2 IT. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de agap2 IT.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez agap2 IT
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à agap2 IT que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à agap2 IT que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
