En un coup d'œil
- Missions: Développez et maintenez un portefeuille clients tout en garantissant leur satisfaction.
- Entreprise: Rejoignez AG2R LA MONDIALE, leader de la protection sociale en France.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, congés avantageux et épargne salariale.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formation continue pour évoluer avec nous.
- Pourquoi ce job: Participez à une transformation unique dans un environnement dynamique et inclusif.
- Qualifications: Expérience de 3 ans en prévoyance et santé, compétences en communication et organisation.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Type de contrat : CDI
Votre rôle principal
Dans le cadre de son emploi, le Technico-commercial réalise les missions suivantes :
- Développer et maintenir le portefeuille ;
- Gérer les relations commerciales ;
- Garantir le respect des processus et la satisfaction clients ;
- Alimenter les outils de reporting.
Vos responsabilités et missions
- Mettre en oeuvre la réponse aux appels d'offre prévoyance et santé ;
- Participer à la rédaction des projets de dispositifs de prévoyance grands comptes (cahiers des charges, réponse appels d'offres) ;
- Gérer les relations commerciales, le suivi administratif et technique des contrats complexes souscrits par les Grandes entreprises courtées ;
- Élaborer et commenter les dossiers de présentation des comptes financiers et statistiques destinés aux grandes entreprises ou aux cabinets de courtage ;
- Rédiger les pièces contractuelles (avenants d'indexation, avenants d'extension...) ;
- Mettre en oeuvre l'information régulière du Groupe sur l'actualité de la Direction commerciale Courtage ;
- Accueillir, traiter et suivre les demandes et réclamations des entreprises, du réseau, et/ou des courtiers ;
- Représenter la Direction commercial courtage dans des projets transversaux ;
- Déployer le catalogue de notre offre de services auprès de chaque courtier et l'adapter selon ses souhaits et diffuser l'action sociale (HDS).
Expériences et compétences attendues
- Fort d'une expérience d'au moins 3 ans
- Maitriser les garanties de prévoyance et santé
- Connaissance de l'environnement socio-économique (acteurs, organisation) et des enjeux et problématiques de la protection sociale ;
- Capacités à prendre des initiatives/des décisions ;
- Capacités de communication ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Capacités d'organisation ;
- Capacités de synthèse ;
- Esprit de conquête et de challenge ;
- Goût du travail en équipe ;
- Persévérance ;
- Discernement ;
- Adaptabilité ;
- Autonomie ;
- Rigueur.
Poste NON CADRE
Vos avantages
- Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
- Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique. C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain. C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain. C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité. C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
TECHNICO-COMMERCIAL F/H in Paris employeur : AG2R Prévoyance et La Mondiale
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est intégrer un leader de la protection sociale en France, où l'engagement envers la diversité et l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail collaboratif et flexible, ainsi qu'une rémunération attractive avec des avantages tels que le télétravail et une prise en charge de la santé. À Lyon, vous ferez partie d'une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le bien-être au travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AG2R Prévoyance et La Mondiale
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECHNICO-COMMERCIAL F/H in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme AG2R Prévoyance et La Mondiale, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECHNICO-COMMERCIAL F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour AG2R Prévoyance et La Mondiale:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur AG2R Prévoyance et La Mondiale et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AG2R Prévoyance et La Mondiale
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme AG2R Prévoyance et La Mondiale utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de AG2R Prévoyance et La Mondiale.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
