En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez une équipe d'Assistants Sociaux et accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches sociales.
- Entreprise: AG2R La Mondiale, leader en protection sociale et patrimoniale en France.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, congés avantageux et épargne salariale.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des gens tout en évoluant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation bac+5 et expérience en action sociale requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Type de contrat : CDI
Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Social(e) Coordinateur pour rejoindre l’équipe de QVCT d’AG2R La Mondiale.
Votre rôle principal
A la tête du service social du personnel, vous coordonnerez une équipe de 7 Assistants Sociaux prestataires et vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable de l’équipe QVCT.
Vos missions
- Sur le plan individuel :
- Evaluer, analyser les situations des personnes, élaborer un diagnostic
- Accueillir, écouter, informer les collaborateurs du groupe
- Orienter et conseiller vers des solutions
- Accompagner les collaborateurs du groupe
- Instruire les dossiers de demande d’aide
- Animer des événements collectifs sur des thématiques sociales (logement, aidant, etc.)
- Contribuer à la veille et la prospective dans le domaine de l’action sociale
- Sur la coordination :
- Communiquer et valoriser le service social au sein d’AG2R La Mondiale et faire connaitre vos missions aux différents services du groupe.
- Animer le réseau d’Assistants Sociaux prestataires et leur apporter un soutien technique sur les situations complexes.
- Assurer la coordination et le suivi des dossiers en commission d’aide financière CSE internes en lien avec les Organisations Syndicales.
- Réaliser un suivi de l’activité individuelle et de l’activité du service.
- Participer à la vie du pôle QVCT auquel vous êtes rattaché et rendre compte de vos activités à la responsable QVCT.
- Coordonner les activités d’Action Logement.
- Préparer et animer la commission logement.
- Préparer et suivre les budgets.
- Assurer un suivi comptable et administratif des contrats de prestation de service social.
- Coordonner la présentation des dossiers d’aide financière auprès de l’Action Sociale.
Expériences et compétences attendues
De formation universitaire ou bac+5, vous avez déjà effectué des activités similaires en entreprise. Vous avez la connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale, des réglementations et des lois ainsi que la connaissance des principes éthiques inscrits dans le Code de déontologie. Vous maîtrisez la mise en œuvre des méthodologies d’intervention, des techniques d’écoute et de communication, en particulier auprès d’un public fragilisé. Vous maîtrisez également les techniques d’entretien et avez de très bonnes capacités rédactionnelles.
Qualités requises
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous savez travailler en autonomie et en toute discrétion, avec le respect de l'éthique et de la déontologie. Vous faites preuve d'initiatives, d'ouverture d'esprit, de pédagogie et de diplomatie et vous avez le sens de l'écoute. Vous savez prendre du recul en fonction des situations, vous avez le sens de l'éthique et de la déontologie. Vous êtes dynamique, réactif et êtes en capacité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Vos avantages
- Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif.
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité.
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement).
- Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance.
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique. C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain. C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain. C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité. C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
ASSISTANT SOCIAL employeur : AG2R LA MONDIALE
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est intégrer un groupe dynamique de plus de 15 000 experts, où l'épanouissement professionnel et le bien-être au travail sont au cœur de notre culture. Situé à Levallois-Perret, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques tout en bénéficiant d'un environnement inclusif qui valorise la diversité et l'engagement social. Avec des perspectives de développement personnel et professionnel, AG2R LA MONDIALE est l'endroit idéal pour donner un sens à votre carrière dans le secteur de l'épargne et de la prévoyance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT SOCIAL
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez AG2R LA MONDIALE !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme ASSISTANT SOCIAL.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de AG2R LA MONDIALE
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de AG2R LA MONDIALE. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT SOCIAL
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez AG2R LA MONDIALE:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez AG2R LA MONDIALE. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AG2R LA MONDIALE
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
