En un coup d'œil
- Missions: Aidez les personnes dans leur quotidien et assurez leurs soins d'hygiène et de confort.
- Entreprise: Appel Médical, leader du recrutement médical et paramédical en France.
- Avantages: Avantages CSE, indemnités kilométriques, primes et programme Fast TT.
- Autres infos: Environnement bienveillant avec opportunités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Aide-Soignant et expérience en foyer d'accueil.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Marque Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Client Notre client est un foyer d'accueil situé à ST PIERRE DE PLESGUEN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Poste Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant·e (F/H) au sein d'un foyer d'accueil ?
Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement adapté - Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles établis - Vous participerez à l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous transmettrez les informations utiles à l'équipe afin de garantir la continuité de l'accompagnement
Contrat: Intérim
• Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), doté(e) d'une première expérience en foyer d'accueil
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort et l'accompagnement quotidien
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de respect envers les personnes accueillies
AGENT DE SOIN CDD/CDI H/F employeur : Ag Appel médical Saint Malo Rennes
Appel Médical est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire à Fougères. Avec des avantages tels que la garantie de salaire, des opportunités de formation continue et une culture d'écoute et de collaboration, nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos infirmiers et infirmières. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des soins de qualité tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante dans le secteur médical.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ag Appel médical Saint Malo Rennes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AGENT DE SOIN CDD/CDI H/F
✨Fais-toi connaître dans les milieux de santé
Rejoins des groupes locaux sur Facebook ou LinkedIn dédiés aux soins infirmiers et aux soins aux patients. Ces communautés partagent souvent des offres d'emploi temporaires, et tu pourras aussi échanger des conseils avec d'autres professionnels!
✨Vis des expériences sur le terrain
Participer à des journées portes ouvertes dans des hôpitaux ou des maisons de retraite peut vraiment t'aider à te faire remarquer. C'est l'occasion parfaite de montrer ton intérêt pour les postes temporaires et de rencontrer des recruteurs en personne!
✨Utilise les plateformes spécialisées
Des sites comme StaffMatch ou Indeed sont spécifiques à la santé et proposent souvent des contrats temporaires. Inscris-toi avec tes disponibilités et tes compétences particulières, cela attirera les employeurs qui cherchent rapidement des renforts.
✨Ne néglige pas les candidatures spontanées
Envoie des candidatures spéciales à des établissements de santé près de chez toi. Mentionne que tu es intéressé par un travail temporaire, cela démontre que tu es flexible et que tu peux répondre rapidement à leurs besoins!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AGENT DE SOIN CDD/CDI H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience clinique:Dans le domaine des soins infirmiers et des soins aux patients, ton expérience sur le terrain est cruciale. Mentionne tes stages, tes interactions avec les patients et toute expérience significative qui montre que tu sais gérer des situations médicales. Ça fait toujours un bon effet dans ta candidature !
Précise tes compétences spécifiques:Fais ressortir tes compétences techniques comme la prise de sang, les soins de plaies ou l'administration de médicaments. N'oublie pas d'inclure tes certificats de formation, car ils peuvent vraiment te démarquer, surtout pour un poste temporaire où les employeurs recherchent des candidats rapidement opérationnels.
Exprime ta motivation pour le temporaire:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi un poste temporaire te convient. Que ce soit pour gagner en expérience, pour un besoin ponctuel à l'hôpital, ou pour apprendre de nouvelles pratiques, montre que tu es engagé et motivé par l'apprentissage dans ce rôle.
Soigne la présentation de tes documents:Pour te démarquer, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise un format clair, et ajoute des sections sur tes formations, tes expériences de soins et tes compétences. En prenant soin de la présentation, tu montreras ta rigueur, essentielle dans le domaine des soins.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ag Appel médical Saint Malo Rennes
✨Maîtrise des compétences cliniques
Lors de l'entretien pour un poste temporaire dans les soins infirmiers et soins aux patients chez Ag Appel médical Saint Malo Rennes, il est crucial de montrer ta maîtrise des compétences cliniques essentielles. Prépare-toi à répondre à des questions sur des situations réelles que tu as rencontrées durant tes études ou expériences. Parles-en comme si tu étais déjà en poste, avec des exemples précis.
✨Anticipation des besoins des patients
Dans ce domaine, les employeurs cherchent souvent des candidats capables d'anticiper les besoins des patients. Prépare quelques anecdotes où tu as su identifier et répondre aux besoins de patients, même dans un cadre académique ou durant un stage. Cela démontre ta capacité à t'intégrer facilement dans une équipe.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un emploi temporaire, montre que tu es flexible et prêt à t'adapter rapidement aux différentes situations. Utilise cet entretien pour partager des exemples où tu as dû ajuster ton approche en fonction des besoins changeants d'un patient ou d'une équipe lors de tes précédistes expériences.
✨Préparation aux questions de scénarios cliniques
Sois prêt pour des questions de mise en situation qui testent ta prise de décision en temps réel. Par exemple, on pourrait te poser des questions sur la manière dont tu gérerais un patient en détresse. Entraîne-toi à formuler des réponses claires et structurées, en expliquant chaque étape de ton raisonnement.
