En un coup d'œil
- Missions: Contribuez aux soins et au bien-être des personnes âgées en EHPAD.
- Entreprise: Appel Médical, spécialiste de l'emploi dans le secteur médical.
- Avantages: Salaire compétitif, programme Fast TT et avantages exclusifs.
- Autres infos: Poste intérimaire de 2 jours avec horaires de 8h à 19h.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et expérience en EHPAD requise.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Souhaitez-vous contribuer aux soins en tant qu'Infirmier·ère (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez à la qualité des soins et au bien-être des personnes accueillies au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous évaluerez l'état de santé des personnes accueillies et élaborerez les soins adaptés - Vous administrerez les traitements prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux - Vous coordonnerez vos interventions avec l'équipe soignante et assurerez la traçabilité des soins
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge
- Contrat: Intérim
- Durée: 2 jours
- Horaire: 8h - 19h
- Salaire: Salaire de base selon la convention collective FEHAP + Ségur + Reprise de l'ancienneté + 10% de CP et d'IFM.
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e), doté(e) d'une première expérience auprès de personnes âgées
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et maîtrisez les soins courants
- Vous justifiez d'une première expérience en établissement pour personnes âgées
- Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de rigueur dans l'accompagnement
- Vous collaborez efficacement avec les équipes pluridisciplinaires et respectez les protocoles
- Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
INFIRMIER DE EN EHPAD (F/H) employeur : Ag Appel médical Blois
L'Appel Médical est un employeur de choix pour les professionnels de santé, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire. Avec des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs, tels que des CSE, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet de soins personnalisé au sein d'établissements médico-sociaux, tout en bénéficiant d'une culture d'entraide et de collaboration.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ag Appel médical Blois
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER DE EN EHPAD (F/H)
✨Fais-toi connaître dans les milieux de santé
Rejoins des groupes locaux sur Facebook ou LinkedIn dédiés aux soins infirmiers et aux soins aux patients. Ces communautés partagent souvent des offres d'emploi temporaires, et tu pourras aussi échanger des conseils avec d'autres professionnels!
✨Vis des expériences sur le terrain
Participer à des journées portes ouvertes dans des hôpitaux ou des maisons de retraite peut vraiment t'aider à te faire remarquer. C'est l'occasion parfaite de montrer ton intérêt pour les postes temporaires et de rencontrer des recruteurs en personne!
✨Utilise les plateformes spécialisées
Des sites comme StaffMatch ou Indeed sont spécifiques à la santé et proposent souvent des contrats temporaires. Inscris-toi avec tes disponibilités et tes compétences particulières, cela attirera les employeurs qui cherchent rapidement des renforts.
✨Ne néglige pas les candidatures spontanées
Envoie des candidatures spéciales à des établissements de santé près de chez toi. Mentionne que tu es intéressé par un travail temporaire, cela démontre que tu es flexible et que tu peux répondre rapidement à leurs besoins!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER DE EN EHPAD (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience clinique:Dans le domaine des soins infirmiers et des soins aux patients, ton expérience sur le terrain est cruciale. Mentionne tes stages, tes interactions avec les patients et toute expérience significative qui montre que tu sais gérer des situations médicales. Ça fait toujours un bon effet dans ta candidature !
Précise tes compétences spécifiques:Fais ressortir tes compétences techniques comme la prise de sang, les soins de plaies ou l'administration de médicaments. N'oublie pas d'inclure tes certificats de formation, car ils peuvent vraiment te démarquer, surtout pour un poste temporaire où les employeurs recherchent des candidats rapidement opérationnels.
Exprime ta motivation pour le temporaire:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi un poste temporaire te convient. Que ce soit pour gagner en expérience, pour un besoin ponctuel à l'hôpital, ou pour apprendre de nouvelles pratiques, montre que tu es engagé et motivé par l'apprentissage dans ce rôle.
Soigne la présentation de tes documents:Pour te démarquer, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise un format clair, et ajoute des sections sur tes formations, tes expériences de soins et tes compétences. En prenant soin de la présentation, tu montreras ta rigueur, essentielle dans le domaine des soins.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ag Appel médical Blois
✨Maîtrise des compétences cliniques
Lors de l'entretien pour un poste temporaire dans les soins infirmiers et soins aux patients chez Ag Appel médical Blois, il est crucial de montrer ta maîtrise des compétences cliniques essentielles. Prépare-toi à répondre à des questions sur des situations réelles que tu as rencontrées durant tes études ou expériences. Parles-en comme si tu étais déjà en poste, avec des exemples précis.
✨Anticipation des besoins des patients
Dans ce domaine, les employeurs cherchent souvent des candidats capables d'anticiper les besoins des patients. Prépare quelques anecdotes où tu as su identifier et répondre aux besoins de patients, même dans un cadre académique ou durant un stage. Cela démontre ta capacité à t'intégrer facilement dans une équipe.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un emploi temporaire, montre que tu es flexible et prêt à t'adapter rapidement aux différentes situations. Utilise cet entretien pour partager des exemples où tu as dû ajuster ton approche en fonction des besoins changeants d'un patient ou d'une équipe lors de tes précédistes expériences.
✨Préparation aux questions de scénarios cliniques
Sois prêt pour des questions de mise en situation qui testent ta prise de décision en temps réel. Par exemple, on pourrait te poser des questions sur la manière dont tu gérerais un patient en détresse. Entraîne-toi à formuler des réponses claires et structurées, en expliquant chaque étape de ton raisonnement.
