En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'amélioration pour fiabiliser l'usine et réaliser des études techniques.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur industriel avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets concrets.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et connaissances techniques en électricité.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Vous aurez comme mission principale la réalisation des travaux d'ordre EIA des projets d'amélioration dans le cadre de la fiabilisation de l'usine.
- Plus précisément, vos missions seront orientées autour des axes suivants :
- Être un référent technique pour les propositions d'amélioration, réaliser les études, analyser les risques, et piloter les modifications en collaboration avec les équipes du bureau d'études.
- Conduire et coordonner les projets EIA, de l'expression du besoin à la mise en service des installations.
- Réaliser les études techniques et de faisabilité : dimensionnement électrique, conception de boucles de régulation, choix du matériel.
- Élaborer les plans et schémas électriques (HT/BT, armoires, réseaux d'instruments) sous Auto CAD
- Rédiger les cahiers des charges techniques, analyser les offres fournisseurs et participer aux choix techniques.
- Superviser les travaux sur site : montage, câblage, contrôle qualité, conformité aux plans et aux normes.
- Participer aux essais et à la mise en service des installations en lien avec les équipes d'exploitation.
- Mettre à jour la documentation technique (plans, nomenclatures, schémas).
- Garantir la conformité réglementaire et sécurité
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Eia H/F in Saint-Avold employeur : AFYREN
AFYREN est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint-Avold. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant dans leurs missions. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise innovante qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, tout en contribuant à des projets significatifs et durables.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Eia H/F in Saint-Avold
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme AFYREN. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez AFYREN.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chef de Projet Eia H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Eia H/F in Saint-Avold
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre AFYREN. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant AFYREN. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFYREN
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à AFYREN dès le premier jour!
