En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie de A à Z et apportez votre expertise aux collaborateurs.
- Entreprise: AFTRAL, leader national de la formation en transport et logistique.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, RTT, mutuelle et primes selon engagement.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et humaine, engagée dans la RSE.
- Qualifications: Formation en gestion de la paie et expérience confirmée requises.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 49500 € par an.
Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un partenaire clé dans l’accompagnement des entreprises de votre secteur.
Vous êtes passionné(e) par la paie et la législation sociale ? Rejoignez notre service paie et prenez en charge, de A à Z, les bulletins de salaire, déclarations sociales et dossiers du personnel, tout en apportant votre expertise aux collaborateurs.
Être gestionnaire paie confirmé DSN, c'est :
- Gestion et saisie des éléments variables de paie (EVP)
- Suivi des absences, arrêts de travail et congés payés
- Établissement, contrôle et transmission des DSN
- Réalisation des soldes de tout compte (STC)
- Contrôle de la paie et participation aux clôtures mensuelles
Poste basé à Monchy St Eloi (60)
Ce que nous offrons :
- 40 à 45k€ salaire brut annuel sur 13 mois
- Tickets restaurant à 11€
- 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CS
- Télétravail
- De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)
Intégrer AFTRAL, c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.
Votre profil :
- Formation en gestion de la paie
- Expérience confirmée en paie
- Maîtrise obligatoire de CEGID Paie (CPU)
- Maîtrise des Soldes de Tout Compte (STC) indispensable
- Connaissance d’Octime appréciée mais non obligatoire
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
- Un entretien téléphonique avec votre chargée de recrutement
- Un questionnaire de personnalité pour valoriser votre savoir être
- Un entretien avec votre futur manager
Chez Aftral, nous sommes convaincus que chacun possède des talents uniques. C’est pourquoi nous proposons à nos candidats et futurs talents de découvrir leur profil grâce à un outil moderne qui permet de mieux comprendre ce qui vous motive, votre manière de travailler et votre style de collaboration. Nous vous proposons de tester gratuitement votre profil ; en quelques minutes, vous obtenez un aperçu clair de vos forces naturelles.
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gestionnaire Paie Confirmé DSN — Télétravail Possible in Monchy-Saint-Éloi employeur : AFTRAL
AFTRAL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et valorisant au Tremblay-sur-Mauldre. En tant que Formateur Conducteur Engins de chantier, vous bénéficierez d'outils innovants et d'une culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation, tout en ayant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre AFTRAL, c'est participer à une mission significative en accompagnant l'évolution professionnelle de vos stagiaires dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Paie Confirmé DSN — Télétravail Possible in Monchy-Saint-Éloi
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Gestionnaire Paie Confirmé DSN — Télétravail Possible chez AFTRAL. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Paie Confirmé DSN — Télétravail Possible in Monchy-Saint-Éloi
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de AFTRAL.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre AFTRAL spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFTRAL
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à AFTRAL.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez AFTRAL.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec AFTRAL. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
