En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients tout en conseillant sur leurs besoins en formation.
- Entreprise: Rejoignez AFTRAL, leader de la formation professionnelle en transport et logistique.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, 19 RTT, mutuelle à 90%, et plan d’épargne retraite.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formation continue pour booster votre développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence avec votre talent commercial et contribuez au succès des entreprises.
- Qualifications: Autonomie, sens du contact, et compétences en négociation et prospection.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 30000 € par an.
Vous aimez convaincre, relever des défis et voir vos résultats se traduire concrètement en succès ? Envie d’un poste où votre talent commercial fait vraiment la différence ? Rejoignez le centre AFTRAL des Herbiers et devenez le partenaire formation des entreprises de votre secteur.
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises sur votre secteur
- Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités
- Conseiller les entreprises sur leurs besoins en formation
- Négocier, conclure et assurer le suivi administratif des ventes
Ce que nous offrons :
- Fourchette de salaire brut annuel sur 13 mois entre 28K et 30K et variable 12K déplafonné
- Véhicule de services avec carte essence
- 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE
Pourquoi choisir AFTRAL ?
- Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
- Perspectives d’évolution de carrière
- Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
- Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale
Un recrutement simple et humain :
- Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
- Rencontre avec votre futur manager
- Questionnaire de personnalité pour valoriser votre savoir-être
Votre profil :
Autonome et orienté(e) résultats, vous alliez sens du contact, esprit de conquête et qualité de service pour construire des relations durables et contribuer au rayonnement d’AFTRAL sur votre périmètre.
Les compétences attendues :
- Sens de la négociation
- Prospection et développement commercial
- Gestion du temps et organisation
- Capacités d’écoute et aisance relationnelle
- Capacité à créer un réseau
- Adaptabilité
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Localisation du poste : Pays de Loire, Vendée (85), Les Herbiers
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?
Commercial H/F in Les Herbiers employeur : AFTRAL
AFTRAL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et valorisant au Tremblay-sur-Mauldre. En tant que Formateur Conducteur Engins de chantier, vous bénéficierez d'outils innovants et d'une culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation, tout en ayant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre AFTRAL, c'est participer à une mission significative en accompagnant l'évolution professionnelle de vos stagiaires dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial H/F in Les Herbiers
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme AFTRAL, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial H/F in Les Herbiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour AFTRAL:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur AFTRAL et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFTRAL
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme AFTRAL utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de AFTRAL.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
