En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille clients tout en conseillant sur les besoins en formation.
- Entreprise: AFTRAL, leader national de la formation en transport et logistique.
- Avantages: Salaire compétitif, prime d'objectifs, véhicule de service et mutuelle prise en charge à 90%.
- Autres infos: Intégration sur-mesure et nombreuses opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise engagée et faites la différence dans le développement des compétences.
- Qualifications: Autonomie, sens du contact et esprit de conquête requis.
Le salaire estimé est compris entre 27000 - 39000 € par an.
Vous aimez convaincre, relever des défis et voir vos résultats se traduire concrètement en succès ? Envie d’un poste où votre talent commercial fait vraiment la différence ? Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez le partenaire formation des entreprises de votre secteur.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises sur votre secteur
- Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités
- Conseiller les entreprises sur leurs besoins en formation
- Négocier, conclure et assurer le suivi administratif des ventes
Votre profil : Autonome et orienté(e) résultats, vous alliez sens du contact, esprit de conquête et qualité de service pour construire des relations durables et contribuer au rayonnement d’AFTRAL sur votre périmètre.
Fourchette de salaire brut annuel sur 13 mois de 27k et variable 12K déplafonné. Une Prime d’objectifs garantie les 3 premiers mois. Véhicule de services avec carte essence. Participation Intéressement, 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE.
Pourquoi choisir AFTRAL ?
- Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
- Perspectives d’évolution de carrière
- Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
- Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale
Accompagnez vos clients vers la montée en compétences… et révélez les vôtres.
Un recrutement simple et humain :
- Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
- Rencontre avec votre futur manager
- Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être
Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?
Commercial itinérant H/F employeur : AFTRAL
AFTRAL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et valorisant au Tremblay-sur-Mauldre. En tant que Formateur Conducteur Engins de chantier, vous bénéficierez d'outils innovants et d'une culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation, tout en ayant des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Rejoindre AFTRAL, c'est participer à une mission significative en accompagnant l'évolution professionnelle de vos stagiaires dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial itinérant H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez AFTRAL
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de AFTRAL. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial itinérant H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez AFTRAL.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial itinérant H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de AFTRAL. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de AFTRAL et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFTRAL
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles AFTRAL évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
