En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des personnes en situation de handicap vers un emploi durable et épanouissant.
- Entreprise: AFTC, une association engagée pour les victimes de traumatismes crâniens.
- Avantages: RTT, aide au déménagement, télétravail, tickets restaurants et mutuelle.
- Autres infos: Poste dynamique avec déplacements réguliers et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant votre réseau professionnel.
- Qualifications: Expérience en insertion professionnelle ou connaissance du monde de l'entreprise souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
L' AFTC ASSOCIATION DE FAMILLES FACE AUX TROUBLES COGNITIFS a notamment pour but :
- La défense de l’ensemble des intérêts matériels et moraux des victimes d’un traumatisme crânien et/ou de lésions cérébrales acquises non dégénératives et ceux de leurs familles.
- Elle initie, assume, ou encourage et facilite la mise en œuvre de toute action susceptible d’y contribuer.
Elle est une association de familles acceptant l’adhésion d’autres membres actifs qui désirent s’impliquer personnellement dans la réalisation de ces objectifs.
Son service Plateforme EA (Emploi Accompagné) va accompagner et soutenir des parcours personnalisés vers et dans l’emploi. L’objectif de l’Emploi Accompagné est de soutenir des personnes en situation de handicap vers l’emploi en milieu ordinaire, et surtout de les aider à s’y maintenir durablement.
Pour cela, l’emploi accompagné repose sur plusieurs principes clés. D’abord, le placer former : technique favorisant un contact rapide avec l’entreprise, tout en assurant un accompagnement très individualisé (visite d’entreprise, enquête métier, stage, immersion, contrat de travail, …).
Ensuite, il s’agit d’un accompagnement à la fois de la personne et de l’employeur (visites sur site, observations de poste, aménagements, sensibilisation des équipes, …)
Enfin, c’est un accompagnement sans limitation de durée. La personne peut avancer à son rythme, se tester, prendre confiance, avec la certitude de ne pas être lâchée, même après l’embauche.
Le travail du Conseiller en Emploi Accompagné repose aussi sur un fort travail en réseau. Il est primordial d’établir un lien étroit avec de nombreux partenaires du médico-social, du soin, des acteurs de l’insertion, et bien sûr les employeurs publics ou privés.
Poste à pourvoir en CDI à 100% - poste basé à Lons-Le-Saunier avec déplacements départementaux très réguliers.
Avantages :
- RTT
- Aide au déménagement
- Véhicules de service partagés
- Aide au logement
- CSE-Oeuvres sociales
- Mutuelle
- 50% Transports
- Télétravail occasionnel
- Tickets restaurants
- Téléphone portable
- PC Portable
Profil :
- Candidat(e) idéal(e) : Expérience dans le champ de l’insertion professionnelle ou du handicap serait un avantage
- Connaissance du monde de l’entreprise et son environnement
- Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prioriser
- Sens de l’organisation
- Prise d’initiatives
- Permis B obligatoire (déplacements sur tout le Jura et ponctuellement sur Besançon)
Diplôme(s) souhaité(s) :
- Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle
- Titre professionnel Chargé d’Accompagnement Social et Professionnel
- Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines spécialisée dans l’insertion, l’accompagnement et la formation.
Types de profils recherchés :
- Conseiller en insertion professionnelle
- Conseiller à l'emploi
- Psychologue du travail
- Chargé de recrutement
- Responsable d’agence d’intérim
- Chargé de gestion en agence d’intérim
- Responsable ETTI
- Chargé d'accompagnement ETTI Consultant
- Formateur
- Référent handicap
- Educateur
- Coordinateur de parcours d’insertion socio-professionnelle
Avantages à y travailler :
- Salaire selon convention 66 avec reprise d'ancienneté (sur présentation des justificatifs d'emploi)
- 12 RTT
- Ticket Restaurant
- Parc de véhicules de service (partagés avec les autres professionnels)
- Télétravail possible (1 jour par semaine)
- Comité d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Participation au transport en commun (50%)
Conseiller en Emploi Accompagné ou Job Coach (H/F/X) 100% employeur : Aftc Bfc
L'AFTC, en tant qu'association engagée, offre un environnement de travail dynamique et solidaire, où chaque conseiller en emploi accompagné joue un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers une intégration professionnelle réussie. Basée à Lons-Le-Saunier, l'association propose des avantages attractifs tels que des RTT, une aide au déménagement, des véhicules de service partagés, ainsi qu'une culture de travail collaborative favorisant le développement personnel et professionnel. Rejoindre l'AFTC, c'est s'investir dans une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe passionnée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller en Emploi Accompagné ou Job Coach (H/F/X) 100%
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Aftc Bfc !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Conseiller en Emploi Accompagné ou Job Coach (H/F/X) 100%.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Aftc Bfc
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Aftc Bfc. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller en Emploi Accompagné ou Job Coach (H/F/X) 100%
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Aftc Bfc:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Aftc Bfc. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aftc Bfc
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
