Chef de services médico-sociaux (H/F/X)

Chef de services médico-sociaux (H/F/X)

Full Time 34650 - 42350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer et coordonner des services médico-sociaux pour accompagner les personnes en situation de handicap cognitif.
  • Entreprise: AFTC, une association engagée depuis 30 ans pour l'autonomie et l'insertion professionnelle.
  • Avantages: CDI, 23 RTT, télétravail possible, véhicule de service et matériel professionnel.
  • Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel et un impact social fort.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes tout en développant vos compétences managériales.
  • Qualifications: Expérience en management et connaissance du secteur médico-social souhaitées.

Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.

L’AFTC (ASSOCIATION DE FAMILLES FACE AUX TROUBLES COGNITIFS) existe depuis plus de 30 ans sur la région et propose différents services, établissements et dispositifs médico-sociaux dédiés à l’accompagnement de personnes en situation de handicap cognitif. Elle intervient dans le champ de l’autonomie, de la vie sociale et de l’insertion professionnelle.

Elle recherche, dans le cadre de son développement : Un(e) chef(fe) de services et dispositifs médico-sociaux pour les services SAMSAH 39, PCPE 39, Plateforme Emploi Accompagné 39 et GEM Lons-le-Saunier et Mâcon, soit une douzaine de professionnels en responsabilité, basé à Lons-Le-Saunier, en contrat à durée indéterminée et à temps complet.

Date limite de candidature : 14/08/2026 entretiens de pré-selection 18 ou 19/08/2026

À ce titre :

  • Vous collaborez étroitement avec la Direction Territoriale dans la mise en œuvre opérationnelle des objectifs définis par l’Association,
  • Vous êtes garant des accompagnements dans les services et dispositifs, de l'activité de chacun d'eux, dont vous êtes responsable,
  • Vous gérez, répartissez, planifiez les présences et absences dans les services et dispositifs,
  • Vous gérez les flux d'activités (parcours d'admission, de sortie…), validez les écrits professionnels,
  • Vous mettez en œuvre et promouvez une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies,
  • Vous êtes le garant direct du respect des droits et libertés des personnes accueillies,
  • Vous managez directement et en proximité le personnel des services et dispositifs (appui technique aux professionnels, développement des compétences, animer et conduire les réunions, fixer les objectifs etc.) avec l'appui de la direction des ressources humaines,
  • Vous favorisez la complémentarité entre les services en interne,
  • Vous participez au développement du partenariat externe et du travail en réseau,
  • Vous êtes force de proposition dans un souci constant d’adaptation à l’évolution des besoins du public et de l’environnement,
  • Vous êtes l'interface de communication de l'équipe à la direction et de la direction à l'équipe.

Conditions de travail :

  • Déplacements régionaux fréquents (comités de direction au siège, site GEM à Macon)
  • Cadre au forfait jour avec 23 RTT par an en plus des 5 semaines de congés payés
  • Congé ancienneté au delà de 5 ans de présence
  • Convention collective 66
  • Possibilité de télétravail selon accord d'entreprise
  • Parc de véhicules de service
  • PC portable et téléphone professionnels
  • Astreintes de direction

Chef de services médico-sociaux (H/F/X) employeur : Aftc Bfc

L'AFTC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Lons-Le-Saunier. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous soutenons la croissance de nos employés à travers des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière. Notre culture d'entreprise valorise l'engagement social et le bien-être, faisant de chaque journée de travail une expérience enrichissante et significative.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Aftc Bfc

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de services médico-sociaux (H/F/X)

✨Réseautage dans le secteur du travail social

Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Aftc Bfc !

✨Implication dans des associations

Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de services médico-sociaux (H/F/X).

✨Sois visible sur les plateformes spécialisées

Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !

✨Postule directement sur le site de Aftc Bfc

Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Aftc Bfc. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de services médico-sociaux (H/F/X)

Gestion des services médico-sociaux
Planification et organisation
Management d'équipe
Démarche qualité
Connaissance des droits des personnes en situation de handicap
Communication interpersonnelle
Développement de partenariats

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.

Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.

Adapte ta lettre de motivation au poste chez Aftc Bfc:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Aftc Bfc. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.

Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aftc Bfc

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.

✨Monte un mini-projet

Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.

✨Connaissance des outils du social

Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.

✨Illustre ta motivation

Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.