En un coup d'œil
- Missions: Développez des sites Web avec des technologies .Net et collaborez en méthode Agile.
- Entreprise: AFNOR, un employeur engagé et innovant.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, télétravail et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et équilibre vie pro/vie perso.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en développement .Net et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Nous recherchons un·e Développeur·euse .Net pour intégrer une équipe de développement Agile en charge des développements onPremise .Net pour les filiales du groupe dans le cadre d'un CDD d'une durée minimum de 4 mois.
Missions :
- En qualité de développeur·euse (.Net FW et Core / C# et SQL), vous êtes en lien avec le·la TechLead et le·la PPO de l’équipe ainsi que les PO métiers.
- La personne recrutée aura en charge l’étude et le développement de sites Web :
- Intervenir sur toutes les phases du projet : étude, analyse, développement jusqu’à la livraison des produits, en collaboration avec le pôle Opération (exploitation).
- Concevoir, développer, tester l’intégration des modules techniques et accompagner les phases de validation avec l’AMOA.
- Travailler en méthode AGILE / Scrum ou ScrumBan / Sprint de 2 semaines.
- Utiliser Visual Studio Pro/Ent, le framework AfnorFabrik et la chaîne de développement CI/CD avec Azure DevOps.
- Veiller à la conformité des sites en termes de sécurité.
Compétences techniques :
- Plateforme de développement .Net FW et Core (C#, .Net MVC 4.8 -> 10).
- Outils Azure DevOps, Visual Studio 2022.
- SQL (SQL Server, PostGreSQL) – Procédures Stockées TSQL.
- Connaissance de la méthode agile SCRUM.
- Connaissance des standards du web et des API (Javascript, REST, SOAP, Bootstrap).
- Usage maîtrisé d’outils d’IA pour le développement, tels que GitHub Copilot, pour assister le·la développeur·euse et la rédaction de documentation technique, avec capacité à revoir et valider de manière critique le code généré.
Profil :
- De formation Bac+5 ou ingénieur·e en développement, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans.
- Autonome et rigoureux·se, vous êtes doté·e d’un bon sens.
- Votre aisance relationnelle vous permettra d’échanger avec différents interlocuteur·rice·s.
- Sensible à la sécurité de l'information.
- Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
- Votre capacité à comprendre les besoins fonctionnels et à trouver des solutions techniques sera un atout.
- Vous savez travailler à la fois sur des socles technologiques vieillissants (comme .NET et procédures stockées TSQL) et sur des technologies modernes (comme .NET Core).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.
- Des avantages concrets au quotidien : Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.
- Un véritable équilibre vie pro / vie perso : Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.
- Des opportunités de développement : Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.
- Inclusion et égalité au cœur de nos engagements : Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.
- Une vie d’équipe dynamique et conviviale : CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.
- Facilement accessible : Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.
- Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.
- Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.
Informations complémentaires : La rémunération est de 45 à 50 K€ brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.
Développeur H/F in Saint-Denis employeur : AFNOR Groupe
AFNOR Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du département Electrotechnique et Normalisation. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets d'envergure nationale et européenne tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre AFNOR, c'est s'engager dans une mission significative qui impacte le secteur à l'échelle internationale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur H/F in Saint-Denis
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.
✨Montre ton expertise avec des projets open-source
Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.
✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech
Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez AFNOR Groupe, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur H/F in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !
Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.
Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre AFNOR Groupe et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !
Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFNOR Groupe
✨Prépare tes questions techniques
Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.
✨Montre ton passion pour le développement
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.
✨Explique ton processus de travail
Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de AFNOR Groupe.
