En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des études stratégiques et piloter des projets de pré-normalisation.
- Entreprise: AFNOR Normalisation, acteur clé de l'écosystème normatif international.
- Avantages: Télétravail, horaires flexibles, mutuelle famille et formations.
- Autres infos: Équipe dynamique avec événements culturels et sportifs.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions d'avenir dans un environnement innovant et collaboratif.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 40000 € par an.
Au sein d’AFNOR Normalisation, le département Développement et Innovation accompagne les organisations (entreprises, fédérations professionnelles, pouvoirs publics, collectivités) qui veulent anticiper, structurer ou faire émerger de nouveaux référentiels. Nous concevons pour elles des prestations sur mesure, à la frontière entre expertise normative, conseil et innovation. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons un(e) chef de projet capable de piloter ces missions de bout en bout.
Vos missions :
- Réaliser des études stratégiques : analyser les enjeux normatifs d’un secteur ou d’une technologie émergente et formuler des recommandations.
- Concevoir et produire des veilles normatives, réglementaires et technologiques adaptées aux besoins de chaque client.
- Piloter des projets de pré-normalisation : animer des groupes de travail multi-acteurs et rédiger des documents de référence.
- Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et du budget, et la satisfaction client.
- Participer à la construction des propositions commerciales avec l’équipe en charge du développement : analyse du besoin, cadrage, chiffrage, planning.
- Contribuer au développement de nouvelles offres et à la visibilité du département.
Votre profil :
- Formation Bac+5 (IEP, école d’ingénieur, école de commerce, …).
- Expérience en gestion de projet, conseil, études.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Aisance dans l’animation de réunions et de groupes d’acteurs aux intérêts parfois divergents.
- Curiosité pour les sujets d’innovation et de transition (numérique, industrie, nouveaux usages…).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des missions variées, sur des sujets d’avenir.
- Une équipe à taille humaine, dans un groupe reconnu au cœur de l’écosystème normatif international.
- Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.
- Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.
- Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.
- Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.
Informations complémentaires : La rémunération est de 38 à 40KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience. Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 13).
Chef de projet Études, Veille et Pré-normalisation H/F in Saint-Denis employeur : AFNOR Groupe
AFNOR Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du département Electrotechnique et Normalisation. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à des projets d'envergure nationale et européenne tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre AFNOR, c'est s'engager dans une mission significative qui impacte le secteur à l'échelle internationale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Études, Veille et Pré-normalisation H/F in Saint-Denis
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme AFNOR Groupe.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Chef de projet Études, Veille et Pré-normalisation H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez AFNOR Groupe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Études, Veille et Pré-normalisation H/F in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre AFNOR Groupe. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFNOR Groupe
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à AFNOR Groupe. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
