En un coup d'œil
- Missions: Assurez les soins et le suivi des salariés au sein d'une entreprise dynamique.
- Entreprise: Groupe AFNOR, acteur clé dans la normalisation et la certification.
- Avantages: Mutuelle familiale, épargne retraite, horaires flexibles et travail à distance.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la qualité de vie au travail et faites une réelle différence.
- Qualifications: Infirmier diplômé avec expérience en santé au travail.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 45000 € par an.
Le groupe AFNOR intervient sur de la prestation de services auprès d’acteurs socio-économiques à travers 4 activités : la Normalisation, l'Edition, la Formation et la Certification.
Le groupe comprend 950 salariés présents majoritairement au siège basé à La Plaine Saint Denis et dans 13 délégations régionales Vos missions principales Infirmier-re, vous souhaitez exercer votre activité dans une entreprise qui développe une politique dynamique de qualité de vie au travail.
Rejoignez le service médical du Groupe AFNOR sous la responsabilité directe de la DRH.
En lien direct et étroit avec un médecin du travail d’un service de santé au travail, vous assurez l'accueil et le suivi des salariés du siège et êtes l’interface avec ce service inter-entreprises de santé au travail.
Vous dispensez les soins courants et d'urgence aux salariés et réalisez des examens de dépistage et complémentaires demandés par le médecin du travail et gérez l'infirmerie, le matériel et les stocks sous sa responsabilité.
Vous assurez le reporting des visites médicales pour le siège et les délégations régionales Dans le cadre de démarches de prévention en santé, sécurité, qualité de vie au travail et de maintien dans l’emploi, vous accompagnez les salariés en situation de restrictions d'aptitudes ou ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH).
Vous participez et/ou coanimer des actions d’information, de prévention et de campagnes de bilan santé.
Présent-e au CSSCT et au comité santé et mieux-être du groupe, vous proposez des actions et rédigez les rapports d'activités détaillés de l'infirmerie, de l'avancement des projets relatifs à la politique santé en entreprise dans le respect du secret médical.
- Vos missions principales
- En lien direct et étroit avec un médecin du travail d’un service de santé au travail, vous assurez l'accueil et le suivi des salariés du siège et êtes l’interface avec ce service inter-entreprises de santé au travail.
- Vous dispensez les soins courants et d'urgence aux salariés et réalisez des examens de dépistage et complémentaires demandés par le médecin du travail et gérez l'infirmerie, le matériel et les stocks sous sa responsabilité.
- Vous assurez le reporting des visites médicales pour le siège et les délégations régionales
- Dans le cadre de démarches de prévention en santé, sécurité, qualité de vie au travail et de maintien dans l’emploi, vous accompagnez les salariés en situation de restrictions d'aptitudes ou ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH).
- Vous participez et/ou coanimer des actions d’information, de prévention et de campagnes de bilan santé.
- Présent-e au CSSCT et au comité santé et mieux-être du groupe, vous proposez des actions et rédigez les rapports d'activités détaillés de l'infirmerie, de l'avancement des projets relatifs à la politique santé en entreprise dans le respect du secret médical.
- Profil
Infirmier-e diplômé-e d'Etat (IDE), vous justifiez d'une première expérience, 2 ans minimum, en tant qu’Infirmier(e) en entreprise ou dans le domaine de la santé au travail.
Un Diplôme Inter universitaire Santé travail ou la Licence professionnelle Santé travail et une expérience dans la réalisation de Visite d’Information et de Prévention ou d’entretiens infirmiers en santé au travail seraient fortement appréciés.
Rémunération
Rémunération de 38 K€ à 45 K€ brut annuel selon l’expérience.
- Contrat et horaires
- Prise de poste immédiate CDD de 6 mois Possibilité de temps partiel
- Localisation
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B et de la ligne 14, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des avantages concrets au quotidien
- Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.
- Un véritable équilibre vie pro / vie perso
- Travail à distance : occasionnel, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.
- Des opportunités de développement
- Inclusion et égalité au cœur de nos engagements Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.
- Une vie d’équipe dynamique et conviviale
- CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs…
- Facilement accessible
- Processus de recrutement
- Réception de votre CV
- Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager
- Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné
- Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier d’entreprise H/F employeur : AFNOR Group
Rejoindre le Groupe AFNOR, c'est intégrer un environnement stimulant où votre expertise en achats publics, notamment dans le domaine des technologies de l'information, contribuera à des projets d'intérêt général. Avec un équilibre vie professionnelle/vie personnelle favorisé par le télétravail et des horaires flexibles, ainsi que des opportunités de développement professionnel, vous ferez partie d'une équipe dynamique engagée dans des missions à fort impact social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier d’entreprise H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez AFNOR Group, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier d’entreprise H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFNOR Group
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à AFNOR Group que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
