En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets de santé et sécurité au travail avec des experts passionnés.
- Entreprise: AFNOR Normalisation, acteur clé du développement durable et de la normalisation.
- Avantages: Télétravail, horaires flexibles, mutuelle famille et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des normes qui impactent la sécurité au travail à l'échelle internationale.
- Qualifications: Diplôme bac+5 en ingénierie ou commerce, compétences en animation de groupe.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 47000 € par an.
Vous aimez être en contact avec des expert·e·s techniques passionné·e·s et coordonner des projets français, européens et internationaux ?
Vous vous intéressez aux enjeux liés à la santé et à la sécurité au travail et souhaitez en être acteur·rice·s ?
Rejoignez notre équipe « Santé et Sécurité au Travail » au sein d'AFNOR Normalisation en tant que Chef·fe de Projet normalisation (H/F) en CDI avec une prédominance de sujets tels que la sécurité dans le domaine du machinisme agricole et les équipements de protection individuels.
- Missions
- Piloter l'élaboration de normes et de documents de référence, en accompagnant les expert·e·s dans leur travail rédactionnel et contribuer au façonnage de l’influence française à l'international
- Organiser et animer des réunions de commissions de normalisation regroupant des expert·e·s du secteur (élaboration d’ordres du jour, animation de réunion en tandem avec le·la Président·e de commission, rédaction de comptes rendus, définition de positions à défendre sur la scène européenne et internationale)
- Apporter expertise et appui méthodologiques, tout en garantissant le respect des règles de normalisation afin de promouvoir au mieux les intérêts français
- Fidéliser et développer le portefeuille de client·e·s pour un équilibre financier de l’activité et mettre en place un dispositif d’écoute permettant d’identifier des besoins et des prestations complémentaires
- Gérer et animer des réunions internationales et européennes (groupes de travail et comités)
- Profil
De formation supérieure (bac+5), en ingénierie ou école de commerce, vous êtes capable d’animer des groupes de travail en toute impartialité, de comprendre les enjeux des différent·e·s acteur·rice·s et de favoriser le dialogue afin d’obtenir un consensus.
Vos capacités rédactionnelles et qualités relationnelles pour animer et travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste varié.
Agile, organisé·e et rigoureux·se, vous savez faire preuve de diplomatie, d’anticipation et de planification.
Vous souhaitez contribuer aux réflexions nationales et internationales sur les évolutions de la santé au travail.
La maîtrise de l'anglais tant écrite qu’orale est impérative (niveau TOEIC 800).
Des déplacements à l'international sont à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.
- Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.
- Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.
- Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.
- Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.
- Informations Complémentaires
La rémunération est de 40 à 47 K€ brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.
- Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B)
- Processus de recrutement
- Réception de votre CV
- Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager
- Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné
L’association AFNOR, chargée d’une mission d’intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable.
Le groupe de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926.
Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance.
Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences.
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Chef de projet SST/machinisme agricole H/F employeur : AFNOR Group
Rejoindre le Groupe AFNOR, c'est intégrer un environnement stimulant où votre expertise en achats publics, notamment dans le domaine des technologies de l'information, contribuera à des projets d'intérêt général. Avec un équilibre vie professionnelle/vie personnelle favorisé par le télétravail et des horaires flexibles, ainsi que des opportunités de développement professionnel, vous ferez partie d'une équipe dynamique engagée dans des missions à fort impact social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet SST/machinisme agricole H/F
✨Mise en avant de votre expérience pratique
Dans l'ingénierie agricole, les employeurs adorent voir ce que vous avez réellement fait sur le terrain. Si vous avez réalisé des projets dans votre formation ou lors de stages, n'hésitez pas à les mettre en avant lors des entretiens. Montrez comment vos compétences peuvent directement contribuer à des solutions concrètes dans le monde agricole.
✨Réseau dans les événements agricoles
Participez aux salons agricoles et aux foires professionnelles pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. C'est dans ces événements que vous pourrez créer des connexions sérieuses et des opportunités d’embauche. Pensez à vous préparer des pitchs courts pour présenter vos compétences rapidement et efficacement !
✨Valorisation de votre présence en ligne
Sur les plateformes comme LinkedIn, partagez des articles ou des études de cas concernant des innovations en agriculture. Cela montre non seulement votre intérêt pour le domaine, mais aussi votre expertise. Cela peut attirer l'attention de recruteurs comme ceux de AFNOR Group qui cherchent des candidats passionnés et informés.
✨Candidature proactive
N'attendez pas seulement que les offres s'affichent ! Allez directement sur le site de AFNOR Group et proposez votre candidature même si aucune annonce n'est publiée. Si vous montrez votre motivation pour le travail, cela peut faire une grande différence. Soyez audacieux et démarquez-vous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet SST/machinisme agricole H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie agricole, il est essentiel de montrer tes compétences techniques. Mentionne des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé, que ce soit à l'école ou lors de stages. N'hésite pas à inclure les résultats que tu as obtenus grâce à ton travail.
Utilise un CV orienté résultats:Pour un poste à plein temps en ingénierie agricole, ton CV doit mettre en avant des réalisations concrètes. Utilise des chiffres et des données pour illustrer tes compétences, comme l'augmentation de la production, la réduction des coûts, ou des améliorations d'efficacité. Ça peut vraiment faire la différence pour AFNOR Group.
Rédige une lettre de motivation engagée:Ta lettre doit refléter ta passion pour l'ingénierie agricole et pourquoi tu souhaites travailler chez AFNOR Group. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en rejoignant l'équipe. Une touche personnelle peut vraiment attirer l'attention des recruteurs.
Soigne la présentation de ton dossier de candidature:Dans les domaines techniques comme celui-ci, la clarté et la structure sont primordiales. Assure-toi que ton dossier (CV et lettre) est bien organisé, facile à lire et sans fautes. Utilise des sections bien définies et des bullet points pour rendre le tout plus digestible pour les recruteurs chez AFNOR Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFNOR Group
✨Prépare-toi à parler de technologie agricole
Dans l’ingénierie agricole, des outils comme les logiciels de modélisation et les systèmes de gestion agricole sont souvent au cœur des projets. Sois prêt à discuter de tes expériences avec ces technologies, et surtout, n’hésite pas à donner des exemples concrets de tes réalisations antérieures.
✨Maîtrise tes compétences en analyse de données
L’analyse de données est cruciale dans ce domaine, que ce soit pour optimiser les rendements ou développer des processus d'irrigation. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des études de cas ou des projets passés où tu as dû utiliser des compétences en statistiques ou en analyse de données.
✨Montre ta passion pour l'agriculture durable
Les entreprises comme AFNOR Group recherchent souvent des candidats qui partagent leurs valeurs en matière de durabilité. Assure-toi de montrer ton engagement envers les pratiques agricoles durables et expliques comment tu envisages d'intégrer cette passion dans ton rôle.
✨Sois prêt à parler de travail en équipe
Travailler en ingénierie agricole, c'est souvent collaborer avec des agronomes, des techniciens et d'autres ingénieurs. Prépare quelques exemples de projets où tu as dû collaborer efficacement, en mettant en avant tes compétences en communication et ta capacité à travailler en équipe.
