En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets variés de la conception à la maintenance avec une équipe Agile.
- Entreprise: AFNOR, un employeur responsable et innovant engagé dans des missions d'intérêt général.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle familiale, télétravail, horaires flexibles et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et politique active en faveur de l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets impactants dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation bac +5 en ingénierie informatique et 5 ans d'expérience en environnement digital.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vos missions
- La gestion de projets variés de la conception à la maintenance en condition opérationnelle
- La collaboration avec une équipe Agile de 8 personnes pour assurer la cohérence fonctionnelle des services
- L'accompagnement des experts métier et les autres directions du groupe dans la construction et la mise en œuvre de la roadmap produit
- La gestion des instances de suivi et de décisions (Préparation, Animation, Comptes rendus)
- La communication à fréquence constante des indicateurs clés que vous aurez définis en accord avec l'équipe PCP
- La gestion du Kanban de l'équipe PCP (Backlog, Epics, Features...)
Le profil recherché
- De formation bac +5 en ingénierie informatique ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement digital avec un positionnement transverse: travaille avec des ressources internes et externes variées (marketing, éditorial, documentalistes, DSI, clients, partenaires...)
- Excellentes compétences en communication et bon esprit d'équipe
- Forte adaptabilité, autonomie et capacité à gérer des situations variées
- Une aptitude à coordonner avec bienveillance l'ensemble des personnes avec qui vous travaillez
- Une capacité d'abstraction et de prise de recul vous permettant d'organiser les activités liées au(x) produit(s)
- Une écoute active afin de définir de façon collaborative, les attentes et objectifs des projets
- Un sens aigu de l'organisation pour piloter plusieurs projets simultanément
- Une expérience significative en accompagnement au changement des équipes métiers (formation, documentation et suivi)
- Une bonne compréhension de la logique de développement d'applications (Base de données, Application 3 tiers, Logique de déploiement continu, API)
- De compétences rédactionnelles solides, nécessaires à la production de documentations et de reporting
- Une bonne connaissance des différentes méthodologies projets (Agile, Cycle en V)
- Expérience dans un mode de gestion hybride: Agile / Waterfall
Environnement Technique :
- Vous travaillerez avec des outils et technologies de pointe, notamment la Stack Elastic, .Net Core, Azure DevOps, et plus encore
Informations complémentaires
- La rémunération est de 58 à 65 KEUR brut annuel (13ème mois inclus)
- Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu'un emploi: un environnement stimulant, engagé et tourné vers l'avenir
- Des avantages concrets au quotidien: Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d'entreprise... tout est pensé pour votre bien-être
- Un véritable équilibre vie pro / vie perso: Travail à distance: 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé
- Des opportunités de développement: Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne: votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue
- Inclusion et égalité au cœur de nos engagements: Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous
- Une vie d'équipe dynamique et conviviale: CSE impliqué: chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs... pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble
- Facilement accessible: Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B et non loin de la ligne 14
Travailler chez AFNOR, c'est s'engager dans une mission d'intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.
Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l'écoute de ses collaborateurs.
Chef de projet MOA H/F employeur : AFNOR Group
Rejoindre le Groupe AFNOR, c'est intégrer un environnement stimulant où votre expertise en achats publics, notamment dans le domaine des technologies de l'information, contribuera à des projets d'intérêt général. Avec un équilibre vie professionnelle/vie personnelle favorisé par le télétravail et des horaires flexibles, ainsi que des opportunités de développement professionnel, vous ferez partie d'une équipe dynamique engagée dans des missions à fort impact social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet MOA H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AFNOR Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AFNOR Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AFNOR Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AFNOR Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet MOA H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AFNOR Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AFNOR Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFNOR Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AFNOR Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AFNOR Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AFNOR Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
