En un coup d'œil
- Missions: Organisez des réunions et pilotez l'élaboration de normes en électrotechnologie.
- Entreprise: AFNOR, un groupe international engagé pour l'intérêt général.
- Avantages: Télétravail, horaires flexibles, formation continue et mutuelle familiale.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des événements culturels et sportifs.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité électrique et contribuez à des projets nationaux et européens.
- Qualifications: Diplôme bac+5 en électricité ou électrotechnique, compétences en animation de groupe.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
L'association AFNOR et ses filiales constituent un groupe international au service de l'intérêt général et du développement économique. Le groupe AFNOR s'appuie sur plus de 1 300 collaborateur·rice·s réparti·e·s en France et dans le monde. De la prise électrique aux éoliennes en passant par l'instrumentation nucléaire, la norme volontaire est un gage de qualité, de sécurité, d'universalité et de performance, au bénéfice de chacun·e.
Vous êtes intéressé·e par des sujets variés et aimez être en contact avec des expert·e·s techniques, rejoignez le département des Électrotechnologies de l'unité AFNOR Normalisation en tant que Chef·fe de Projet en CDI dans le secteur électrotechnique et connexe.
Vos missions :
- Organiser et animer des réunions de commission de normalisation regroupant des expert·e·s du secteur (élaboration d'ordres du jour, animation de réunion en tandem avec le·la Président·e de commission, rédaction de comptes rendus de réunion...)
- Piloter l'élaboration de normes et de documents de référence, en accompagnant les expert·e·s dans leur travail rédactionnel
- Apporter une expertise et un appui méthodologiques, tout en garantissant le respect des règles de normalisation afin de promouvoir au mieux les intérêts français
- Veiller à l'équilibre dans la composition des commissions de normalisation pour représenter les chaînes de valeur des services et produits normalisé·e·s
- Fidéliser et développer le portefeuille de client·e·s (rechercher de nouveaux·elles membres de commission de normalisation afin d'obtenir un équilibre des intérêts représentés)
- Contribuer à des réponses aux appels d'offres et projets nationaux et européens en lien avec la normalisation électrotechnique
- Prendre en charge des études dans le cadre de projets nationaux et européens en lien avec des sujets traité·e·s dans vos commissions de normalisation et avec des organismes de normalisation européens
Profil :
De formation supérieure (bac+5), généraliste ou ayant des connaissances en électricité, électronique ou électrotechnique, rigoureux·se et diplomate, vous êtes capable d'appréhender des sujets techniques variés, d'animer des groupes de travail en toute impartialité, de comprendre les enjeux des différent·e·s acteur·rice·s, de favoriser le dialogue et d'obtenir un consensus. Votre esprit de synthèse et votre capacité rédactionnelle avérée seront des atouts pour réussir dans ce poste. Une bonne connaissance de l'anglais tant écrite qu'orale est impérative.
Pourquoi nous rejoindre :
- Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.
- Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.
- Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.
- Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.
- Une vie d'équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.
Informations complémentaires :
La rémunération est de 40 à 45 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience. Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14).
Processus de recrutement :
- Réception de votre CV
- Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager
- Réponse sous trois semaines si vous êtes sélectionné
Chef de projet électrotechnologies H/F employeur : AFNOR Group
Rejoindre le Groupe AFNOR, c'est intégrer un environnement stimulant où votre expertise en achats publics, notamment dans le domaine des technologies de l'information, contribuera à des projets d'intérêt général. Avec un équilibre vie professionnelle/vie personnelle favorisé par le télétravail et des horaires flexibles, ainsi que des opportunités de développement professionnel, vous ferez partie d'une équipe dynamique engagée dans des missions à fort impact social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet électrotechnologies H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez AFNOR Group.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de AFNOR Group pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec AFNOR Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet électrotechnologies H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à AFNOR Group de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez AFNOR Group. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que AFNOR Group puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFNOR Group
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez AFNOR Group.
