Administrateur Systèmes et Réseaux — Remote 2j/semaine

Administrateur Systèmes et Réseaux — Remote 2j/semaine

Temps plein 51525 - 62975 € / an (estimé) Hybride
A

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les réseaux, systèmes et sécurité tout en optimisant les architectures.
  • Entreprise: AFNOR Group, leader dans le domaine de l'infrastructure.
  • Avantages: Rémunération attractive, télétravail partiel et équilibre vie pro/perso.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la sécurité des systèmes.
  • Qualifications: Bac+5 avec 4 à 7 ans d'expérience en ITIL et SOC/PRA.

Le salaire estimé est compris entre 51525 - 62975 € par an.

AFNOR Group recherche un Administrateur systèmes et réseaux (H/F) en CDI pour son pôle infrastructure à Saint‑Denis.

Vous assurez la gestion des réseaux, des systèmes et de la sécurité, tout en veillant à la disponibilité des services et à l’optimisation des architectures.

Profil Bac+5 avec 4 à 7 ans d’expérience, autonomie et capacité à travailler en mode transverses, notamment sur ITIL et SOC/PRA.

Rémunération attractive et avantages, télétravail partiel et équilibre vie pro/perso.

#J-18808-Ljbffr

Administrateur Systèmes et Réseaux — Remote 2j/semaine employeur : AFNOR Group

Rejoindre le Groupe AFNOR, c'est intégrer un environnement stimulant où votre expertise en achats publics, notamment dans le domaine des technologies de l'information, contribuera à des projets d'intérêt général. Avec un équilibre vie professionnelle/vie personnelle favorisé par le télétravail et des horaires flexibles, ainsi que des opportunités de développement professionnel, vous ferez partie d'une équipe dynamique engagée dans des missions à fort impact social.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de AFNOR Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Systèmes et Réseaux — Remote 2j/semaine

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme AFNOR Group. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez AFNOR Group.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Administrateur Systèmes et Réseaux — Remote 2j/semaine. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Systèmes et Réseaux — Remote 2j/semaine

Gestion des réseaux
Gestion des systèmes
Sécurité informatique
Optimisation des architectures
ITIL
SOC/PRA
Autonomie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre AFNOR Group. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant AFNOR Group. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFNOR Group

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à AFNOR Group dès le premier jour!