En un coup d'œil
- Missions: Assurer la santé au travail pour le Ministère de la Justice dans plusieurs départements.
- Entreprise: L'AFMP, acteur clé de la médecine de prévention en France.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle 100% prise en charge, chèques cadeaux et formations.
- Autres infos: Poste en CDI avec possibilité de cumul emploi retraite.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la santé des travailleurs tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Médecin inscrit au Conseil de l’Ordre avec spécialisation en médecine du travail.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
L’AFMP (Association Française de Médecine de Prévention) a pour objet la gestion, la pratique et le développement de la médecine de prévention. Présente sur l'ensemble du territoire, notre association offre aux ministères, aux établissements publics et aux collectivités territoriales un partenaire unique pouvant répondre avec beaucoup de souplesse à des besoins particuliers touchant au champ général de la "santé au travail" spécifique à la fonction publique, dans le respect de la législation.
Pour répondre à la demande de ses nombreux interlocuteurs publics, l’AFMP recrute des Médecins de Prévention sur l’ensemble de la France.
Le poste : L’AFMP recherche, en CDI de droit privé, un médecin du travail pour un 100% Equivalent Temps Plein (5 jours par semaine – Contrat base 35h par semaine) pour une affectation au Ministère de la Justice Grand Ouest pour les départements 49, 53, 72, 85.
Le profil : Médecin inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins, titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (DES ou CES).
- Rémunération selon profil
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Plan Epargne Entreprise
- Chèques CESU ou Chèques culture
- Formations
- Possibilité de cumul emploi retraite
Médecin du travail — H/F (49,53,72,85) employeur : AFMP - ASSOCIATION FRANÇAISE DE MÉDECINE DE PRÉVENTION
L'AFMP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et solidaire pour les médecins du travail. Située à Bretigny, cette association valorise le bien-être de ses employés avec des avantages tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge, des formations continues et un plan d'épargne entreprise. Rejoindre l'AFMP, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au service des personnels civils du Ministère des Armées, tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AFMP - ASSOCIATION FRANÇAISE DE MÉDECINE DE PRÉVENTION
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail — H/F (49,53,72,85)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez AFMP - ASSOCIATION FRANÇAISE DE MÉDECINE DE PRÉVENTION.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail — H/F (49,53,72,85). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de AFMP - ASSOCIATION FRANÇAISE DE MÉDECINE DE PRÉVENTION !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez AFMP - ASSOCIATION FRANÇAISE DE MÉDECINE DE PRÉVENTION.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de AFMP - ASSOCIATION FRANÇAISE DE MÉDECINE DE PRÉVENTION et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail — H/F (49,53,72,85)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez AFMP - ASSOCIATION FRANÇAISE DE MÉDECINE DE PRÉVENTION.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez AFMP - ASSOCIATION FRANÇAISE DE MÉDECINE DE PRÉVENTION. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFMP - ASSOCIATION FRANÇAISE DE MÉDECINE DE PRÉVENTION
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
