En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe pour accompagner les malades et leurs familles dans leur parcours de soin.
- Entreprise: AFM-Téléthon, engagée dans la lutte contre les maladies rares.
- Avantages: RTT, télétravail, véhicule de service, tickets restaurant et formations.
- Autres infos: Poste basé à Saint-Avertin avec déplacements dans la région.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes malades et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Formation bac +5 en management de la santé et expérience en encadrement d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Directeur du Service Régional Centre - Val de Loire H/F
L’AFM‑Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec trois missions principales: «Guérir» (recherche et développement de thérapies innovantes pour les maladies rares), «aider» les malades et leurs familles (accompagnement, innovation sociale, citoyenneté, défense des droits et plaidoyer), et «communiquer» pour partager des connaissances.
- L’AFM‑Téléthon recrute pour son service régional Centre et Val de Loire :
- Métier
- Directeur du Service Régional Centre - Val de Loire H/F
- Ses missions professionnelles
La composition du Service Régional s’inscrit dans l’organisation de nos équipes et les missions qui leur sont confiées.
Les équipes, à taille humaine, comprennent un Directeur. trice, un Assistant. e et des Référent. e. s Parcours de Santé.
Le service accompagne les personnes concernées afin de
- Comprendre la maladie qui les touche et sécuriser leur parcours de soin.
- Trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement…).
- Identifier les droits et les démarches à entreprendre pour bénéficier des aides nécessaires.
Missions principales
- Encadrer et animer une équipe de référents parcours de santé (spécialisés dans l’accompagnement des personnes atteintes de maladie neuro‑musculaire) dans le respect du projet associatif et de la feuille de route établie pour les Services Régionaux.
- Piloter et superviser les actions d’accompagnement des personnes malades et des familles, menées par les RPS de son équipe, en lien avec les attentes de la direction du Pôle (veiller à la qualité de l’accompagnement, à la cohérence entre les besoins des familles et les dispositifs mobilisés).
- Identifier les nouvelles problématiques rencontrées par les personnes malades et participer à l’élaboration des actions à développer.
- Assurer la gestion du Service Régional sous tous ses aspects : administratif, budgétaire, ressources humaines, en lien avec les fonctions support nationales.
- Contribuer à la conduite de projets transversaux avec les réseaux bénévoles locaux et avec les différentes entités de la mission AIDER (Direction des Actions Médicales, Direction des Affaires Publiques) et les autres directions nationales, en collaboration avec le directeur Inter Régional, et garantir leur mise en œuvre.
- Promouvoir le modèle d’accompagnement de l’AFM‑Téléthon et participer à la politique de diversification des ressources.
- Représenter l’Association dans les instances locales.
- Développer des collaborations sur le territoire avec les réseaux de professionnels de proximité.
Qualifications requises
- Formation bac +5, type management des organisations de santé avec un parcours en tant que professionnel de santé / dans le secteur sanitaire.
- Expérience en tant que cadre de santé serait appréciée.
- Expérience en encadrement d’équipe à taille humaine.
- Expérience en développement de partenariats dans le champ de la santé.
- Connaissances en accompagnement de personnes malades et/ou en situation de handicap seraient des atouts.
- Très bonne connaissance des politiques publiques visant les personnes malades et en situation de handicap.
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
- Aisance à l’oral, prise de parole en public, négociation, ainsi que l’analyse, la synthèse et la rédaction.
- Travail en équipe, collaboration, animation.
- Qualité d’écoute, engagement.
- Prise de décisions, partage de solutions, créativité.
- Faire preuve de sens des responsabilités et d’un excellent relationnel.
- Travail en étroite collaboration avec les directeurs inter régionaux et l’ensemble de la Direction des actions auprès des Familles.
- Discrétion professionnelle, loyauté, ponctualité et exemplarité.
- Conditions et avantages
- RTT
- CET
- Véhicule de service partagé mis à disposition
- Télétravail, charte
- Ticket restaurant
- Parcours d’intégration / formations
- Déplacements à prévoir sur l’ensemble de la région et ponctuellement en Île‑de‑France / au siège basé à Evry (91).
- Permis B valide indispensable.
- Informations pratiques
Poste basé à Saint‑Avertin (37550).
Profil recherché : Directeur(trice) de service régional H/F, CDI, temps plein.
Connaissance de l’organisation, du cadre juridique et environnement réglementaire sanitaire et médico‑social.
#J-18808-Ljbffr
Directeur du Service Régional Centre -Val de Loire H/F employeur : AFM Téléthon
L'AFM-Téléthon est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail engagé et solidaire au sein d'une équipe à taille humaine. Située à Saint-Avertin, cette association permet à ses employés de contribuer directement à des missions significatives, tout en bénéficiant de formations continues, d'un télétravail flexible et d'un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Rejoindre l'AFM-Téléthon, c'est s'investir dans une cause noble tout en développant ses compétences dans le secteur de la santé et du soutien aux personnes malades.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du Service Régional Centre -Val de Loire H/F
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez AFM Téléthon.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que AFM Téléthon va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de AFM Téléthon.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez AFM Téléthon, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du Service Régional Centre -Val de Loire H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à AFM Téléthon que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera AFM Téléthon à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Directeur du Service Régional Centre -Val de Loire H/F et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFM Téléthon
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à AFM Téléthon que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à AFM Téléthon que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
