En un coup d'œil
- Missions: Analyse des données RH et création de tableaux de bord pour aider à la prise de décision.
- Entreprise: Entreprise dynamique à Évry, spécialisée dans les ressources humaines.
- Avantages: Contrat CDD avec une expérience enrichissante et un environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste idéal pour développer vos compétences en reporting et analyse de données.
- Pourquoi ce job: Transformez des chiffres en informations clés et impactez la stratégie RH.
- Qualifications: Diplôme en RH ou contrôle de gestion sociale et expérience similaire requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion sociale – Reporting & Data RH H/F pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité, basé à Évry (91).
Vous aimez faire parler les données RH et transformer les chiffres en informations utiles à la décision ? Vous aurez notamment pour missions de :
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord sociaux : effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, ancienneté…
- Suivre et analyser les principaux indicateurs RH et produire des synthèses à destination de la Direction et des managers.
- Participer à la production des rapports réglementaires, notamment le Bilan Social et la BDESE.
- Élaborer et faire évoluer les outils et tableaux de bord permettant de piloter l’activité RH.
Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, contrôle de gestion sociale ou équivalent et disposez d’une première expérience solide sur des missions similaires. Vous maîtrisez Excel et les outils de reporting/SIRH, êtes à l’aise avec l’analyse de données et connaissez les principaux indicateurs RH et obligations sociales. Rigueur, esprit d’analyse, sens de la confidentialité et goût du travail en équipe seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Contrôleur(se) de gestion sociale – Reporting RH H/F employeur : AFM Téléthon
L'AFM-Téléthon est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le bien-être de ses employés. En tant que Psychologue Conseil à Évry, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en contribuant à une mission significative au service des personnes touchées par des maladies rares. La culture collaborative et le soutien aux équipes font de cette association un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans la vie des autres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur(se) de gestion sociale – Reporting RH H/F
✨Explore les plateformes de missions temporaires
Pour un poste temporaire en contrôle de gestion financier, rends-toi sur des plateformes spécialisées comme Malt ou Freelance-info. Ces sites sont parfaits pour trouver des missions à court terme et te donneront un bon aperçu des opportunités disponibles dans le domaine.
✨Réseau et événements de finance
Participe à des événements et des meetups dans le domaine de la finance. Que ce soit des conférences ou des sessions de networking, ces occasions sont idéales pour te faire connaître, discuter avec les recruteurs et découvrir des missions temporaires qui ne sont pas annoncées en ligne.
✨Montre ton expertise sur les réseaux sociaux
Créé du contenu sur LinkedIn qui montre tes compétences en contrôle de gestion financier. Ça peut être des articles de blog ou des posts réguliers sur les tendances du secteur. Ça t'aidera à attirer l'attention des recruteurs et à prouver que tu es à jour dans ton domaine.
✨Postule directement sur notre site
N’hésite pas à appliquer directement pour des missions temporaires liées à la finance sur le site de AFM Téléthon. Nous avons souvent des annonces de postes temporaires que tu ne veux pas rater, alors garde un œil sur notre page carrière.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur(se) de gestion sociale – Reporting RH H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences analytiques:Pour un rôle en contrôle de gestion financier, montre-nous que tu es capable de jongler avec les chiffres comme un pro. Mentionne toutes les compétences en analyse financière que tu as, comme la prévision budgétaire ou l'analyse des écarts. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes expériences passées !
N'oublie pas tes certifications:Si tu as des certifications en finance ou en contrôle de gestion, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es sérieux et que tu connais ton domaine. Les employeurs adorent voir ce genre de détails !
Adapte ta lettre à la mission temporaire:Pour un poste temporaire, il est essentiel de souligner ta capacité à apprendre rapidement et à t'adapter. Explique comment ton expérience précédente te prépare à relever les défis d'une mission à court terme chez AFM Téléthon. Montre-nous que tu peux apporter une valeur ajoutée dès le premier jour !
Prends du temps pour ta présentation:Rédige ton CV et ta lettre de motivation de manière claire et professionnelle. Les détails comme la structure et la lisibilité comptent beaucoup dans le domaine de la finance. Assure-toi que tout soit en ordre, sans fautes de frappe, et que cela reflète bien ton sérieux !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFM Téléthon
✨Prépare-toi aux questions techniques
En contrôle de gestion financier, il est atypique d'être interrogé sur des cas pratiques. Attends-toi à des questions sur l'analyse financière, la gestion de budget ou même des études de cas concernant les coûts et la rentabilité. Montre que tu maîtrises les outils comme Excel et SAP pour impressionner ton interlocuteur.
✨Mets en avant tes compétences comptables
Fais le lien entre ta formation et les compétences que tu as acquises. Sois prêt à montrer comment ton expérience ou tes études t'ont préparé à ce rôle, surtout si tu as des connaissances sur les normes IFRS ou sur l’analyse des écarts budgétaires, qui sont super importants dans le contrôle de gestion.
✨Apporte des preuves concrètes
Comme c'est un poste temporaire, la rapidité et l'efficacité sont cruciales. Prépare des exemples d'expériences passées où tu as dû agir rapidement pour analyser des données et proposer des solutions. Ça montrera à AFM Téléthon que tu peux t'adapter tout de suite au poste.
✨Sois prêt à discuter de ton envie d'apprendre
Pour un poste temporaire, c'est important que tu montres ta motivation et ta capacité à te former vite. Parle des compétences que tu souhaites développer et de comment cette expérience peut t’aider à avancer dans ta carrière dans le contrôle de gestion financier. Cela montrera que tu es proactif et engagé.
