En un coup d'œil
- Missions: Piloter un établissement médico-social et développer des projets pour les personnes en situation de handicap.
- Entreprise: Association dynamique avec des valeurs humaines et un fort engagement social.
- Avantages: Rémunération compétitive, voiture de service, congés légaux et conventionnels.
- Autres infos: Poste à pourvoir en CDI avec accompagnement à la prise de poste.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une réelle différence dans la vie des autres.
- Qualifications: Diplôme de niveau 7 et 5 ans d'expérience en management dans le secteur social.
Le salaire estimé est compris entre 51700 - 51700 € par an.
Contexte du recrutement et définition de poste
L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services. Avec plus de 2000 salariés, nous accompagnons quotidiennement 4500 personnes.
Le poste est basé à la Tour du Pin (38110) pour les Foyers Bernard Quetin - Etablissement d’Accueil Médicalisé et Non Médicalisé. Cet établissement accueille 53 adultes porteurs d’une déficience intellectuelle moyenne à sévère. Il emploie près de 65 salariés.
Votre rôle ? Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage de l'établissement et des activités dont vous avez la charge en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif.
Vos missions principales :
- Vous organisez et coordonnez le fonctionnement global de l’établissement.
- Développez l'activité médico-sociale :
- Assurez le pilotage de l'activité médico-sociale au sein de votre périmètre.
- Garantissez la réalisation du projet d'établissement.
- Élaborez et proposez des projets visant au développement de l'établissement et à l'adaptation des prestations proposées.
- Pilotez l'établissement :
- Assurez le management des personnels et la déclinaison opérationnelle de la politique RH de l'association.
- Pilotez le déploiement des projets associatifs.
- Garantissez le respect de la politique budgétaire des établissements.
- Pilotez la politique qualité et d'évaluation.
- Développez la politique associative :
- Développez les coopérations et partenariats pour la réalisation des parcours de vie des personnes en situation de handicap.
- Déclinez la communication interne et externe.
Profil recherché :
Votre profil ?
- Diplôme de niveau 7 type CAFDES ou master 2 management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent exigé.
- Expérience exigée sur des fonctions d’encadrement de 5 ans dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ou sanitaire.
Vos qualités ?
- Vous possédez des compétences confirmées en management d’équipe et d’activité, et en conduite de projet.
- Vous mettez au cœur de votre accompagnement le droit des personnes et l’autodétermination.
- Vous possédez des compétences en gestion budgétaire.
- Vous maîtrisez les aspects rédactionnels et organisationnels.
- Vous avez des qualités relationnelles, le sens des responsabilités, un esprit d’initiative et d’écoute.
- Vous maîtrisez l’outil informatique.
Nos qualités ? Une association avec des valeurs humaines, des missions et de l'exigence professionnelle pour progresser et évoluer, des projets qui donnent du sens. Prendre part à l’aventure au sein d’une association dynamique où la convivialité et les échanges sont présents et une grande autonomie dans le travail.
Le challenge d’intégrer un établissement médico-social avec des projets ambitieux (reconstruction, extension d’agrément…) vous attire ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !
Poste à pourvoir en CDI à partir d’octobre 2026 (accompagnement à la prise de poste prévu).
Lieu: LA TOUR DU PIN
Rémunération : selon CCN 66 – Cadre classe 1 – niveau 1, à partir de 51.7 K€ brut annuel selon expérience.
Avantages : congés légaux et conventionnels, voiture de service.
Directeur d'établissement in Dolomieu employeur : Afiph Aassociation Familiale de L´Isére pur personnes handicapées
Rejoindre l'Afiph, c'est intégrer une structure engagée dans l'accompagnement des personnes handicapées, où le bien-être et le développement professionnel de nos employés sont au cœur de notre culture. Situé à Voreppe, nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et des avantages tels que des RTT, du télétravail et une mutuelle d'entreprise, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Directeur d'Établissement Médico-Éducatif, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes adultes tout en évoluant au sein d'une équipe passionnée et dévouée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Afiph Aassociation Familiale de L´Isére pur personnes handicapées
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'établissement in Dolomieu
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Afiph Aassociation Familiale de L´Isére pur personnes handicapées et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Afiph Aassociation Familiale de L´Isére pur personnes handicapées
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Afiph Aassociation Familiale de L´Isére pur personnes handicapées et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'établissement in Dolomieu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Afiph Aassociation Familiale de L´Isére pur personnes handicapées que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Afiph Aassociation Familiale de L´Isére pur personnes handicapées spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Afiph Aassociation Familiale de L´Isére pur personnes handicapées. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Afiph Aassociation Familiale de L´Isére pur personnes handicapées
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Afiph Aassociation Familiale de L´Isére pur personnes handicapées. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
