En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des adolescents autistes et réaliser des bilans psychologiques.
- Entreprise: AFG Autisme, une organisation engagée pour l'inclusion des jeunes.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle, tickets restaurant et formation interne.
- Autres infos: Travail en équipe dynamique à Paris 17ème avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Master 2 en psychologie et expérience avec les troubles du neurodéveloppement.
Le salaire estimé est compris entre 20200 - 20200 € par an.
Dans le cadre de son unité d'enseignement externalisée pour adolescents et jeunes adultes autistes (UE), AFG Autisme recrute un. e psychologue en CDI à temps partiel à Paris 17eme.
Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
Le poste sera à pourvoir fin aout 2026 avec une présence indispensable les mercredis matin;
L'UE accompagne 6 adolescents de 14 à 20 ans, ayant un Trouble du Neurodéveloppement (TND).
Le dispositif est rattaché au SESSAD PAI « Paris Autisme Intégration ». Les professionnels travaillent au sein même d'une cité scolaire parisienne.
Notre intervention s'appuie sur différentes modalités de prises en charge cognitivo- comportementalistes, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH, ABA, PECS.
Principales missions
Au sein d'une petite équipe et sous l'autorité hiérarchique de notre Cheffe de service et Directrice, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :
- Vous vous assurez de , de la cohérence et de la pertinence des accompagnements mis en place auprès des personnes suivies au regard de leurs projets personnalisés ;
- Réaliser les évaluations et les bilans psychologiques en fonction du profil et des besoins des personnes suivies lors de l'admission puis tout au long de la prise en charge et ce dans le cadre des recommandations de la HAS ;
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés et s'assurer de leurs mises en œuvre et de leurs actualisations ;
- Participer à des ateliers ;
- Participer activement aux réunions internes (fonctionnement, élaboration, suivi et évaluation de projets, bilans, synthèses, réflexions institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises ;
- Accompagner les familles des jeunes suivis (réalisation d'entretiens de guidance ou de soutien, restitution des bilans psychologiques, présentation du projet personnalisé, etc.) ;
- Faire le lien et coordonner les partenaires extérieurs : psychologues, paramédicaux, etc.
Profil recherché
- Vous possédez un Master 2 ou DEES en psychologie ou psychologie du développement ;
- Approches/méthodes comportementales et développementales exclusivement ;
- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires, et particulièrement dans le domaine de l'autisme ;
- Vous maîtrisez les outils d'évaluation : WISC NV, TTAP, KABC, VINELAND, VB-Mapp ;
- Vous démontrez une très bonne aptitude à coordonner, guider une équipe, être sur le terrain ;
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Doté. e d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et de partenariat.
Modalités pratiques
- Lieu de travail : Paris 17eme ;
- Horaires de travail : 17h30 heures hebdomadaires ;
- Rémunération : coefficient 800 de la CCN66 (minimum 20,2K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté et prime SEGUR) ;
- Statut Cadre
- Jours d'ouvertures : 210 jours/an.
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge des transports en commun ;
- Tickets Restaurant ;
- 18 congés trimestriels.
Si vous êtes intéressé. e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Madame Sandra SCHWARZ, directrice d'Etablissement : direction. pai@afg-autsime. com.
Soyez assuré. e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
Pour plus d'informations
https://www. afg-autisme. com/
Psychologue in Paris employeur : AFG Autisme
AFG Autisme est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant à Mouans Sartoux. En tant que Psychologue Neuropsychologue, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des familles, tout en contribuant à des projets personnalisés qui font une réelle différence dans la vie des enfants autistes. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, le soutien mutuel et l'engagement envers l'excellence, ce qui fait de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à avoir un impact significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue in Paris
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de AFG Autisme !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de AFG Autisme pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez AFG Autisme.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de AFG Autisme. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AFG Autisme
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
