Sous l’autorité du chef de service, le coordinateur (H/F) s’assure de la mise en œuvre du projet de service et du respect des applicatifs du contrat de séjour en coordonnant l’organisation du service et de l’équipe.
Les missions principales se déclinent de la manière suivante :
Garantit les bonnes conditions d’accueil et d’hébergement des familles
- Organise et participe aux accueils en lien avec l’équipe
- Coordonne le suivi des travaux et des commandes avec l’équipe éducative (kit accueil, titre de transport…)
- Veille au respect du règlement de fonctionnement en lien avec l’équipe
- Planifie avec l’équipe éducative l’organisation de la vie collective (planning cuisine, lessive)
Favorise la communication avec les partenaires.
- Assure le lien avec le service de la préfecture pour la mise à disposition des places.
- Assure un suivi administratif des différents tableaux en vue de respecter le cadre réglementaire, et notamment
des effectifs, en lien avec le chef de service - Favorise les entrées et sorties dans leurs organisations concrètes et dans la communication interne, externe et
en transversalité avec tous les acteurs du système - Recherche de partenaires répondant aux besoins du public
Contribue à la continuité du service en l’absence du chef de service
- Anime les réunions d’équipe en l’absence du chef de service
- Constitue l’interface avec le cadre d’astreinte en cas d’absence du chef de service
- Réalise les différents reporting et le signalement des incidents, en lien avec le cadre d’astreinte
- Veille à la présence éducative sur site en ajustant les plannings
- Peut être amené à renforcer l’équipe ( soir et/ou week-end)
Profil recherché
Connaissance du public et du droit d’asile.
Capacité à travailler en équipe dans une logique de coopération.
Capacité à fédérer un réseau.
Sens de l’initiative et des responsabilités.
Capacité à être innovant.
Capacité à adapter sa communication écrite et orale.
Optimise et anime la gestion et la coopération d’équipe et des partenariats en vue d’impulser une dynamique collective et d’élargir le champ d’action du territoire.
Titulaire d’un Diplôme de niveau 6 . Vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le travail social.
Permis de conduire obligatoire
Poste à pourvoir à
Site Insertion Métropole – SAS Villeneuve d’Ascq – 72 places. Adressez lettre de motivation et CV à : AFEJI – Site Insertion Métropole SAS Villeneuve d’Ascq Lieu-dit La Phalecque 59840 LOMPRET fpasco@afeji.org
Rémunération annuelle
Selon la Convention Collective 66, selon profil et expérience. - Congés Trimestriels : 6 jours de congés trimestriels 3 fois dans l’année. - Mutuelle et prévoyance d’entreprise - Environnement de travail collaboratif et engagé dans l’insertion sociale
Date de début souhaitée
Lompret, Lille, Nord, Hauts-de-France, France métropolitaine, 59840, France
Envoi de candidature par courrier
AFEJI – Site Insertion Métropole SAS Villeneuve d’Ascq Lieu-dit La Phalecque 59840 LOMPRET
#J-18808-Ljbffr
COORDINATEUR (H/F) in Lompret employeur : Afeji
Rejoindre notre association en tant que Directeur de Sites, c'est intégrer une structure engagée dans le bien-être des enfants et des familles. Situé à Maubeuge, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la qualité des services sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail dynamique et une rémunération conforme aux normes du secteur, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
